Ministerstwo Rozwoju w Warszawie

Ogłoszenie o naborze nr 16641ARCHIWALNE z dnia 13.10.2017 r.

  • Oferty do
    30

    października

    2017

  • Wymiar etatu
    1
  • Stanowiska
    1
  • Status
    koniec naboru
  • Dodatkowe
    Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

    Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

    • złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
    • spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
    • po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ


Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

naczelnik

Wydziału Polityki Bezpieczeństwa w Departamencie Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego



Miejsce wykonywania pracy:

Warszawa

Adres urzędu:

Ministerstwo Rozwoju
Plac Trzech Krzyży 3/5
00-507 Warszawa

WARUNKI PRACY

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań – kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe z pracownikami i osobami z zewnątrz – praca z bazami danych/programami specjalistycznymi Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - praca przy komputerze - w biurze dostępnym dla osób niepełnosprawnych - praca w kameralnych pokojach

ZAKRES ZADAŃ

  • Strategiczne i bieżące zarządzanie podległym wydziałem
  • Zapewnianie rozwoju systemu zarządzania ryzykiem a także systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji w tym ochrony danych osobowych i cyberbezpieczeństwa, w szczególności: – koordynacja działań związanych z budową, wdrożeniem, utrzymaniem i doskonaleniem Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI) oraz Systemu Zarządzania Ryzykiem (SZR) – koordynacja obsługi incydentów bezpieczeństwa informacji oraz identyfikacji zagrożeń – nadzorowanie przygotowywania informacji o ryzykach kluczowych – nadzorowanie przygotowywania i prowadzenia rejestrów ryzyk, w tym rejestru ryzyk kluczowych – identyfikowanie ryzyk, w tym ryzyk kluczowych – analizowanie rejestrów ryzyk kluczowych
  • Monitorowanie stanu prawnego i orzecznictwa oraz standardów w zakresie zarządzania bezpieczeństwem informacji, w tym ochrony danych osobowych i cyberbezpieczeństwa, a także zarządzania ryzykiem, w tym: – koordynacja opracowania, wdrażania metodyk, zasad, procedur, instrukcji i regulaminów w obszarze bezpieczeństwa informacji, ochrony danych osobowych, cyberbezpieczeństwa oraz zarządzania ryzykiem – analizowanie planowanych zmian prawnych – analizowanie aktualnego stanu prawnego, orzecznictwa i poglądów doktryny/ standardów/ rekomendacji/ wytycznych/ opinii
  • Prowadzenie analiz na potrzeby usprawnienia funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji, w tym ochrony danych osobowych, systemu zarządzania ryzykiem oraz cyberbezpieczeństwa, w tym: – formułowanie oraz konsultowanie raportu/ rekomendacji/ informacji, analizowanie zgromadzonych danych, wnioskowanie, – identyfikowanie problemów, zagrożeń, uwarunkowań, etc.
  • Nadzór nad zapewnieniem bezpieczeństwa systemów IT w zakresie bezpieczeństwa informacji, w tym: – nadzór nad dokonywaniem przeglądów i audytów bezpieczeństwa systemów IT w zakresie bezpieczeństwa informacji, w tym ochrony danych osobowych, – nadzór nad obsługiwaniem incydentów i podatności w zakresie bezpieczeństwa informacji.
  • Nadzór nad prowadzeniem spraw organizacyjnych wydziału, w tym: – uzgadnianie/ weryfikowanie projektów upoważnień i pełnomocnictw udzielanych przez członków Kierownictwa, – przedkładanie propozycji zmian i usprawnień w zakresie procedur i sposobów realizacji zadań będących we właściwości wydziału, – opracowywanie zbiorczych informacji, statystyk, sprawozdań, analiz dotyczących pracy wydziału.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

  • Wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe: 3 lata w obszarze bezpieczeństwa informacji lub zarządzania ryzykiem. Minimum 1 rok na stanowisku samodzielnym lub w kierowaniu zespołem
  • przeszkolenie z zakresu bezpieczeństwa informacji lub z zarządzania ryzykiem
  • znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych
  • znajomość regulacji prawnych w zakresie informatyzacji państwa
  • znajomość założeń strategii cyberbezpieczeństwa RP
  • znajomość metodyk szacowania ryzyk
  • znajomość najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa informacji oraz zarządzania ryzykiem: norm ISO/IEC 27001, 27005,31000 lub COSO ERM
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • współpraca
  • komunikacja
  • myślenie analityczne
  • podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
  • zarządzanie ludźmi
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

  • Życiorys/CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z zakresu bezpieczeństwa informacji lub z zarządzania ryzykiem
  • Akceptujemy dokumenty zeskanowane
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

  • Dokumenty należy złożyć do: 30.10.2017
  • Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
  • Miejsce składania dokumentów:
    Aplikacje można składać przez ePUAP lub na adres mailowy: kariera@mr.gov.pl
    Dokumenty można też przynieść lub wysłać na adres:
    Ministerstwo Rozwoju
    BZL
    Plac Trzech Krzyży 3/5
    00-507 Warszawa
    z dopiskiem w liście motywacyjnym oraz w tytule maila: DZK_194_z
    Kancelaria czynna w godz. 8¹⁵-16¹⁵

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej.
Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń dostępnych pod adresem http://mr.bip.gov.pl/zasady-naboru-do-sluzby-cywilnej/nabor-do-sluzby-cywilnej-z-wylaczeniem-wyzszych-stanowisk.html
Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności/rozmowa kwalifikacyjna.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia do pracy w Ministerstwie, można znaleźć na stronie: http: //www.mr.gov.pl/ w zakładce Ministerstwo lub uzyskać pod nr
tel. (22) 693 51 16.



Liczba odwiedzin: 4684

Wytworzył/odpowiada: Dyrektor Generalny

Jednostka organizacyjna: Ministerstwo Rozwoju w Warszawie

Udostępnił: Magdalena Tupaj

Komórka organizacyjna: BZL

Wprowadzono: 13.10.2017

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×