specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie postępowań w I instancji w zakresie organu wierzycielskiego,
• inicjowanie postępowania zabezpieczającego i dokonywanie zabezpieczeń na majątku,
• współpraca z sądami cywilnymi oraz komornikiem sądowym w zakresie dochodzenia należności
• analizowanie spraw pod kątem przedawnienia należności
• kontrola terminowości wpłat zobowiązanego
• monitorowanie prowadzonych postępowań egzekucyjnych w zakresie wykonywania obowiązku wynikającego
• współpraca z innymi instytucjami w zakresie egzekucji międzynarodowej

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe preferowane prawnicze, ekonomiczne, administracyjne
• preferowana znajomość języka angielskiego
• dobra znajomość obsługi komputera
• doświadczenie w pracy w obsłudze prawnej instytucji państwowej
• preferowane doświadczenie w zakresie stosowania przepisów prawa administracyjnego, w szczególności przepisów postępowania egzekucyjnego w administracji i przepisów prawa upadłościowego oraz przepisów prawa cywilnego

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kserokopie dokumentów potwierdzających preferowane wyższe wykształcenie prawnicze, ekonomiczne, administracyjne
• Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe lub oświadczenie w zakresie pracy w obsłudze prawnej instytucji państwowej
• Kserokopie dokumentów lub oświadczenie kandydata potwierdzające preferowaną znajomość języka angielskiego
• Kserokopie dokumentów potwierdzających znajomość obsługi komputera lub oświadczenie kandydata
• Kserokopie dokumentów lub oświadczenie kandydata, potwierdzające preferowane doświadczenie w zakresie stosowania przepisów prawa administracyjnego, w szczególności przepisów postępowania egzekucyjnego w administracji i przepisów prawa upadłościowego oraz przepisów prawa cywilnego

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 20.10.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Izba Celna w Szczecinie
  ul. Energetyków 55
  70-952 Szczecin
  z dopiskiem „Nie otwierać - oferta pracy 420000- IKAW.110.48.2016”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Zachęcamy osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności do wzięcia udziału w naborze.
Informacja dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawnych: siedziba Izby Celnej w Szczecinie jest wpisana do rejestru zabytków i spełnia częściowo wymogi wynikające z rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakimi powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie: tzn. posiada miejsca parkingowe oraz pomieszczenia higieniczno-sanitarne przeznaczone dla osób niepełnosprawnych”.
Informacje:
Wymiar etatu: 1.0, wynagrodzenie 3 048,74 zł – plus dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami (max. 20% po 20-u latach pracy).
Umowa zostanie zawarta na 12- miesięczny okres próbny z możliwością rozwiązania tej umowy z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia.
Po zakończeniu okresu próbnego, po pozytywnej ocenie pracy - możliwość zawarcia kolejnej umowy.
Status zatrudnienia – członek korpusu służby cywilnej; zatrudnienie na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.
Informacja o warunkach pracy – praca administracyjno-biurowa, praca na stanowisku komputerowym.
Inne informacje:
•   Kandydaci spełniający wymagania formalne, zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni o terminie jego przeprowadzenia.
•   Oferty niespełniające ww. wymogów zostaną odrzucone i komisyjnie zniszczone.