inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• realizacja zadań administratora konta Portal Usług Elektronicznych
• prowadzenie gospodarki mandatowej oraz koordynacja i rozliczanie mandatów karnych za pośrednictwem systemu teleinformatycznego PUE
• przyjmowanie wniosków za dojazdy miesięczne funkcjonariuszy, weryfikacja ich pod wzgędem rachunkowo- formalnym i przekazywanie do komórki finansowej w KWP w Szczecinie w celu dalszej realizacji
• rozliczanie delegacji służbowych, naliczanie równoważnika pieniężnego za przejazdy do szkół
• wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu funkcjonariuszy i pracowników Policji
• bieżąca obsługa Systemu Wspomagania Obsługi Policji w zakresie naliczania świadczeń finansowych pracowników Policji
• stała współpraca z KWP w Szczecinie w przekazywaniu niezbędnych dokumentów dotyczących funkcjonariuszy i pracowników Policji w celu dalszego przetwarzania przez Wydział Finansów, Wydział Zaopatrzenia i Inwestycji i Wydział Transportu
• ewidencjonowanie, sprawdzanie pod względem rachunkowo- formalnym i przekazywanie do komórki finansowej w KWP w Szczecinie dokumentacji dot. rozliczania usług holowniczych i za parkowanie
• przyjmowanie wpłat gotówkowych wynikających z bieżącej organizacji pracy komendy i przekazywanie do rozliczenia KWP w Szczecinie

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• staż pracy: 2 lata w obszarze finansów
• umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office (MS Word, MS Excel)
• znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o Policji, Rozporzadzenie Rady Ministrów w sprawie postępowania w zakresie formularzy mandatu karnego, mandatów karnych generowanych przy wykorzystaniu systemu teleinformatycznego ...
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• zdolność analitycznego myślenia
• umiejętność sprawnej organizacji pracy
• dyspozycyjność i zaangażowanie
• wysoka kultura osobista

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 30.05.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Powiatowa Policji w Stargardzie, ul. Warszawska 29, 73-110 Stargard
  lub osobiście (od poniedziałku do piątku) w sekretariacie pok. 107 w godz. od 7,30 do 15,30 z dopiskiem Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 1
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności. Oferty należy składać w zaklejonych kopertach. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Zespole Kadr i Szkolenia KPP w Stargardzie przed upływem tego terminu.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.