starszy specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• współpraca z powiatowymi centrami zarządzania kryzysowego, centrami zarządzania kryzysowego sąsiednich województw oraz stanowiskami dyżurnymi służb, inspekcji i straży działających na terenie województwa, a także z centralnymi elementami systemu zarządzania kryzysowego w celu monitorowania zdarzeń chemicznych i radiacyjnych, prowadzenia analizy występujących zdarzeń, zagrożeń oraz zjawisk i ich wizualizacji graficznej na mapach cyfrowych (GIS) z wykorzystaniem systemów komputerowych wspomagających zarządzanie kryzysowe
• rozwój, modyfikacja i wykorzystywanie aplikacji ArcusGeo, Arcus2015 i innych w celu prognozowania i analizy zagrożeń, wizualizacji prognoz i tworzenia map ryzyka wykorzystywanych w meldunkach przekazywanych przy użyciu systemu wspomagającego zarządzanie kryzysowe oraz Centralnej Aplikacji Raportującej do Rządowego Centrum Bezpieczeństwa oraz do centrów zarządzania kryzysowego szczebla centralnego
• prowadzenie, wspólnie z jednostkami Państwowej Agencji Atomistyki, Państwowym Wojewódzkim Inspektorem Sanitarnym oraz Państwową Strażą Pożarną, monitoringu sytuacji radiologicznej w województwie oraz jej aktualizowanie pod kątem zagrożeń radiacyjnych; w przypadku ich wystąpienia realizacja odpowiednich procedur
• obsługa specjalistycznego oprogramowania bazodanowego oraz prognostyczno-planistycznego wraz z mapami operacyjnymi standardowymi i cyfrowymi (GIS) w celu zabezpieczenia procesu zarządzania kryzysowego oraz wizualizacji zdarzeń dla Wojewódzkiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego
• współpraca z podmiotami zdefiniowanymi w wojewódzkim planie zarządzania kryzysowego jako podmioty współdziałające w systemie zarządzania kryzysowego w celu opracowywania i uzgadniania zasad wymiany informacji o zdarzeniach i zagrożeniach technicznych, uzgadniania zakresu wspólnie realizowanych zadań, dokonywania uzgodnień w zakresie określania potrzeb szkoleniowych oraz uczestnictwo w realizacji szkoleń
• wyjazdy w miejsca wystąpienia katastrof technicznych lub zdarzeń związanych z uwolnieniem niebezpiecznej substancji chemicznej w celu przekazywania, za pomocą specjalistycznego sprzętu, informacji bezpośrednio z miejsca zdarzenia do Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego w celu koordynowania działań ratowniczych
• podczas rozwinięcia Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego wykonywanie pracy w systemie zmianowym (dyżury)

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe chemiczne, informatyczne lub z zakresu geoinformacji
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, Open Office), wiedza z zakresu informatyki, znajomość i umiejętność stosowania w praktyce rozwiązań GIS w zarządzaniu kryzysowym (umiejętność obsługi aplikacji GIS)
• znajomość aktów prawnych dotyczących zarządzania kryzysowego (ustawa o zarządzaniu kryzysowym, ustawa Prawo atomowe), znajomość przepisów z zakresu organizacji i funkcjonowania administracji publicznej
• komunikatywność, otwartość na zmiany
• umiejętność analitycznego myślenia oraz dokonywania prognoz i analiz
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• kursy, szkolenia z zakresu wykorzystywania technik GIS
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych
• umiejętność kreatywnego, samodzielnego działania
• umiejętność opracowywania map ryzyka w systemach GIS

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego lub pisemne oświadczenie kandydata o znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 05.09.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
  Al. Niepodległości 16/18
  61-713 Poznań
  Kancelaria Główna Urzędu, bud. B, pok. 025-026
  (z podaniem w ofercie nr ref. 91/16)
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego.
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest na stronie BIP WUW
(www.poznan.uw.gov.pl/system/files/zalaczniki/wzor_oswiadczenia_do_naboru_na_stanowisko_pracy.docx)
Oświadczenia należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą.
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie, drogą elektroniczną lub pocztową.
Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.
Oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 2400-2600 zł.
Dodatkowe informacje, w tym o kolejnych etapach naboru, można uzyskać pod nr tel. 61 854 19 91, 61 854 11 87.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.