Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Koninie

Ogłoszenie o naborze nr 20879ARCHIWALNE z dnia 18.01.2018 r.

Oferty do
23
stycznia

2018
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Zastępstwo

Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

referent

do spraw: administracyjnych

Zespół ds. zdrowia i ochrony zwierząt

Miejsce wykonywania pracy:

Konin

Adres urzędu:

Powiatowy Inspektorat Weterynarii
ul. Kościuszki 37 B
62-500 Konin

WARUNKI PRACY

- praca od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-15:00; - praca w siedzibie Inspektoratu; - praca przy powszechnie stosowanych w pracy biurowej urządzeniach; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - wyjazdy służbowe; - praca w budynku parterowym, nieposiadającym podjazdów; - toalety przystosowane do osób niepełnosprawnych.

ZAKRES ZADAŃ

prowadzenie ewidencji i rejestrów;
sporządzanie sprawozdań i raportów;
przyjmowanie i wysyłanie próbek do badań;
przygotowywanie pism i informacji;
prowadzenie składnicy akt.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: średnie administracyjne lub ekonomiczne
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

Wykształcenie: wyższe administracyjne lub ekonomiczne
doświadczenie zawodowe: w pracy na podobnym stanowisku
prawo jazdy kat.B

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 23.01.2018
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Powiatowy Inspektorat Weterynarii
ul. Kościuszki 37 B
62-500 Konin

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 63 2429573.
Oferty można składać osobiście w siedzibie urzędu lub przesłać pocztą.
W ofercie należy podać dane kontaktowe, adres do korespondencji, nr telefonu.
Kandydaci zakwalifikowani, którzy spełniają wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.
Po zakończeniu procesu naboru złożone aplikacje niszczone są po upływie trzech miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem.