Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Kaliszu

Ogłoszenie o naborze nr 17352ARCHIWALNE z dnia 31.10.2017 r.

Oferty do
13
listopada

2017
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Komendant Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

starszy specjalista

do spraw: finansów

Sekcja ds. finansów

Miejsce wykonywania pracy:

Kalisz

Adres urzędu:

Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Kaliszu, ul. Nowy Świat 40-42, 62-800 Kalisz

WARUNKI PRACY

• praca biurowa, 8-godzinna dobowa norma czasu, przeciętnie 40 godz. w tygodniu, • wyjazdy służbowe, • częste kontakty z podmiotami zewnętrznymi oraz pracownikami komendy, • narzędzia i materiały pracy - komputer i inne urządzenia biurowe, • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, przy sztucznym/naturalnym oświetleniu, • konieczność poruszania się po budynku - brak windy, toalety nie przystosowane dla osób niepełnosprawnych, brak oznaczeń dla osób niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym, • praca na pierwszym piętrze

ZAKRES ZADAŃ

współpraca przy opracowywaniu materiałów dotyczących planowania budżetu oraz jego realizacji
sporządzanie list płac wynagrodzeń oraz wszystkich dodatkowych wypłat
obliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych
sporządzanie miesięcznych deklaracji do Urzędu Skarbowego o dochodach i potrąconym podatku
zgłaszanie do ubezpieczeń i wyrejestrowanie pracowników i ich rodzin
prowadzenie rejestru płac
sporządzanie kwartalnych sprawozdań o wynagrodzeniach do GUS
prowadzenie obrotu gotówkowego i bezgotówkowego

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: wyższe ekonomiczne, prawnicze, administracyjne
doświadczenie zawodowe: w administracji publicznej
praktyczna wiedza z zakresu księgowości i rachunkowości budżetowej
prawo jazdy kat. B
umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy)
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
niekaralność za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe
uregulowany stosunek do służby wojskowej (nie dotyczy kobiet)
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

dyspozycyjnośc
umiejętność planowania i organizacji pracy
samodzielność

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 13.11.2017
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Kaliszu, ul. Nowy Świat 40-42 , 62-800 Kalisz

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.