specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• sprawowanie nadzoru nad merytoryczną działalnością dyrektorów OUG oraz SUG, a także wykonywanie zadań Prezesa WUG w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w tym poprzez przeprowadzanie kontroli w zakładach górniczych,
• analizowanie dokumentów dotyczących przyczyn i okoliczności wypadków, niebezpiecznych zdarzeń, w celu ustalenia stanu faktycznego i sformułowania wniosków niezbędnych dla poprawy stanu bezpieczeństwa,
• dokonywanie kompleksowego sprawdzenia, oceny i analizy stanu bezpieczeństwa pracy w ruchu zakładu górniczego,
• koordynowanie zadań realizowanych przez pracowników urzędów górniczych w zakresie pozyskiwania danych w celu opracowania specjalistycznych informacji, analiz i raportów dla kierownictwa WUG oraz Dyrektora Departamentu, wynikających z bieżących poleceń, związanych z bezpieczeństwem w zakładach górniczych, w tym oceny ryzyka zawodowego oraz dokumentu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,
• przygotowywanie założeń do aktów prawnych oraz opiniowanie, w zakresie merytorycznym, projektów aktów prawnych i norm technicznych w celu wypracowania nowych rozwiązań prawnych w zakresie dotyczącym bezpieczeństwa w zakładach górniczych, w tym oceny ryzyka zawodowego oraz dokumentu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,
• wykonywanie czynności pogotowia technicznego w celu uczestniczenia w oględzinach miejsca zdarzenia lub wypadku, zaistniałego w ruchu zakładu górniczego,
• udział w badaniach mających na celu ustalenie okoliczności i przyczyn niebezpiecznych zdarzeń lub wypadków zaistniałych w ruchu zakładu górniczego,
• sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem akcji ratowniczych lub nad pracami prowadzonymi na zasadach akcji ratowniczej w zakładach górniczych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe techniczne magisterskie o specjalności górniczej lub mechanicznej lub elektrycznej
• staż pracy: 2 lata (powyżej) w ruchu podziemnego zakładu górniczego jako osoba dozoru ruchu w specjalności górniczej lub mechanicznej lub elektrycznej lub jako pracownik inspekcyjno-techniczny w organach nadzoru górniczego w odpowiedniej dla stanowiska specjalności
• Stwierdzenie kwalifikacji osoby dozoru ruchu specjalności górniczej lub mechanicznej lub elektrycznej w podziemnych zakładach górniczych
• Znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z aktami wykonawczymi
• Znajomość przepisów Kodeksu Pracy w zakresie bezpieczeństwa i warunków pracy,
• Ogólna znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Ogólna znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz zasad postępowania administracyjnego
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie programu Microsoft Word
• Zorientowanie na osiąganie celów
• Rzetelność i terminowość
• Umiejętność współpracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy wynoszący powyżej 2 lat w ruchu podziemnego zakładu górniczego jako osoba dozoru ruchu w specjalności górniczej lub mechanicznej lub elektrycznej lub jako pracownik inspekcyjno-techniczny w organach nadzoru górniczego w odpowiedniej dla stanowiska specjalności (świadectwa pracy, zaświadczenia, zakresy obowiązków i inne, z których wynika jednoznacznie okres wykonywania powyższych czynności)
• Kopia dokumentu potwierdzającego stwierdzenie kwalifikacji osoby dozoru ruchu specjalności górniczej lub mechanicznej lub elektrycznej w podziemnych zakładach górniczych
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopia dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 30.11.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wyższy Urząd Górniczy
  ul. Poniatowskiego 31
  40-055 Katowice
  Oferty, w zamkniętych kopertach
  z dopiskiem „Oferta pracy – WPS/Z II/spec.2",
  należy wysyłać na ww. adres lub składać w Kancelarii Głównej.
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
Wzór oświadczenia zamieszczono na stronie internetowej www.wug.gov.pl.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty, które nie spełniają wymagań niezbędnych zostaną komisyjnie zniszczone bez informowania o tym kandydatek/kandydatów. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane.
Zakwalifikowane kandydatki lub zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie.
Informacja o metodach i technikach naboru:
- sprawdzenie wymagań formalnych i dodatkowych - analiza dokumentów;
- sprawdzenie wiedzy - test wiedzy;
- sprawdzenie umiejętności obsługi komputera – wykonanie zestawu zadań na komputerze;
- sprawdzenie kompetencji - wywiad kompetencyjny w zakresie następujących kompetencji: zorientowanie na osiąganie celów, rzetelność i terminowość, umiejętność współpracy;
- sprawdzenie dotychczasowego doświadczenia zawodowego - rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona w sposób ustrukturyzowany.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (32) 736-18-20.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.