specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie książek obiektów budowlanych dla obiektów będących w ewidencji celem spełnienia wymogów nałożonych na Dyrektora ustawą Prawo budowlane
• organizacja i wykonywanie okresowych kontroli stanu technicznego obiektów zgodnie z wymogami ustawy Prawo budowlane
• uzgadnianie i opiniowanie: miejscowych planów, warunków zabudowy, projektów decyzji pozwoleń na budowę, pozwoleń wodnoprawnych w granicach pasa technicznego i ochronnego - zgodnie z wymogami ustawy o obszarach morskich RP i administracji morskiej
• archiwizowanie dokumentacji powykonawczej, protokołów z kontroli, załączników zgodnie z wymaganiami prawa budowlanego
• wykonywanie inwentaryzacji budowlanej, na tej podstawie dokumentacji architektoniczno-budowlanej, dokumentacji fotograficznej, planów zagospodarowania wskazanego terenu dla potrzeb własnych Urzędu
• udział w komisyjnych odbiorach dokumentacji robót budowlanych, przetargach oraz w przypadku wystąpienia stanu awaryjnego obiektu
• przygotowywanie wniosków o przeprowadzenie postępowania przez Zespół ds. Zamówień Publicznych na wyłonienie wykonawcy kontroli specjalistycznych
• sporządzanie harmonogramu przeglądów okresowych i projektów planu remontu obiektów budowlanych będących w ewidencji Urzędu

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe konstrukcyjno-budowlane
• doświadczenie zawodowe: 3 lata w wykonawstwie lub w biurze projektów (praca na budowie lub w biurze projektów)
• przeszkolenie z zakresu prawa budowlanego
• uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie (konstrukcyjno-budowlane bez ograniczeń)
• znajomość obsługi pakietu Office (WORD, EXCEL)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność czytania dokumentacji budowlanej oraz sporządzenia prostej dokumentacji budowlanej

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z zakresu prawa budowlanego lub oświadczenie kandydatki/kandydata o przeszkoleniu w tym zakresie
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia w wymaganym zakresie
• kopie posiadanych świadectw pracy oraz inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 27.06.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Urząd Morski w Słupsku - sekretariat
  al. Sienkiewicza 18
  76-200 Słupsk
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
W ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, numer telefonu, adres e-mailowy oraz wskazać sposób postępowania z dokumentami rekrutacyjnymi po zakończeniu naboru (odbiór osobisty/odesłanie/zniszczenie). Wszystkie oświadczenia (wzory oświadczeń zamieszczone są na stronie internetowej Urzędu) muszą być opatrzone datą sporządzenia i własnoręcznie podpisane. Oferty niekompletne oraz złożone i uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego – data wpływu do Urzędu nie później niż trzy dni od daty określającej termin składania dokumentów). Kandydaci/kandydatki spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu naboru, o czym będą poinformowani e-mailem i/lub telefonicznie. Postępowanie rekrutacyjne będzie polegało na rozwiązaniu pisemnego testu z wiedzy merytorycznej. Z osobami, które zaliczą test pisemny na poziomie minimum 50 % zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. O ostatecznym wyborze kandydata/kandydatki zadecyduje Dyrektor Urzędu.
Wynagrodzenie zasadnicze ok. 3200 zł + dodatek stażowy.