informatyk

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Administrowanie serwerem poczty i systemami teleinformatycznymi użytkowanymi w Archiwum
• Zarządzanie systemem kopii bezpieczeństwa w Archiwum
• Wspomaganie pracowników w zakresie eksploatacji sprzętu i oprogramowania
• Kontrolowanie przestrzegania procedur związanych z ochroną danych i tajemnicy służbowej
• Monitorowanie stanu sprzętu i oprogramowania użytkowanych w Archiwum oraz zgłaszanie zapotrzebowania zakupów
• Przygotowywanie specyfikacji technicznej zamówień na sprzęt i oprogramowanie w Archiwum
• Uczestnictwo w pracach związanych z realizacją polityki zabezpieczenia zasobu
• Przygotowywanie analiz i zestawień dotyczących zagadnień informatycznych dla potrzeb dyrekcji

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe informatyczne
• doświadczenie zawodowe: w administrowaniu sieciami
• j. angielski- czytanie i rozumienie tekstów fachowych i dokumentacji technicznej
• znajomość systemów operacyjnych z rodziny Windows
• zarządzanie serwerami: www usług sieciowych, serwerami plików
• znajomość działania usług sieciowych: poczty, rozwiązywania nazw, autoryzacji użytkowników
• znajomość działania sieci LAN i zarządzania jej komponentami
• podstawowa umiejętność konfiguracji urządzeń sieciowych (swiche, firewalle)
• umiejętność administrowania bazami danych SQL
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: w zakresie opracowania specyfikacji na potrzeby zamówień publicznych
• znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa systemow teleinformatycznych

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadane obywatelstwo
• W przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 16.04.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Archiwum Państwowe w Opolu
  ul. Zamkowa 2
  45-016 Opole
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

oferujemy miesięczne wynagrodzenie brutto 2500,00zł pensja zasadnicza + dodatek za wysługę lat;
oferty nadane po terminie nie będą rozpatrywane;
wszystkie składane oświadczenia, list motywacyjny, życiorys- powinny zawierać datę i oryginalny podpis kandydata;
metody i techniki naboru: analiza ofert pod względem formalnym i merytorycznym, sprawdzian wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna;
oferty kandydatów z grupy najlepiej ocenionych podczas naboru przechowywane są przez 3 miesiące od zakończenia naboru, natomiast oferty pozostałych kandydatów przez 14 dni od zakończenia naboru, a następnie podlegają zniszczeniu;
kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie;
dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 77/4544075