specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzi merytorycznie sprawy związane z opieką zdrowotną nad niemowlęciem i małym dzieckiem,
• Inicjuje i wdraża rozwiązania systemowe w zakresie opieki zdrowotnej nad niemowlęciem i małym dzieckiem,
• Dokonuje bieżącej analizy sytuacji w zakresie opieki nad niemowlęciem i małym dzieckiem,
• Opracowuje i opiniuje w zakresie merytorycznym i formalno-prawnym dokumenty przygotowywane i zgłaszane przez Wydział do rozpatrzenia przez Kierownictwo MZ, Kolegium Ministerstwa oraz opracowuje informacje dla Sejmu i Senatu RP,
• Przygotowuje opinie merytoryczne, dokumenty rządowe oraz opinie nt. dokumentów przygotowanych przez inne resorty,
• Sporządza odpowiedzi na wpływającą do MZ korespondencję dotyczącą problematyki zdrowia niemowląt i małych dzieci,
• Współpracuje z organizacjami rządowymi, instytucjami naukowymi, konsultantami krajowymi, organizacjami samorządów zawodowych oraz organizacjami pozarządowymi na rzecz opieki zdrowotnej nad niemowlętami i małymi dziećmi.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe magisterskie medyczne lub w zakresie zdrowia publicznego
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w obszarze ochrony zdrowia
• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
• znajomość przepisów ustawy z 14 czerwca 1960 r. z poźn.zm. Kodeks postępowania administracyjnego
• znajomość przepisów ustawy z 6 listopada 2008 r. z późn.zm. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta
• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. z późn. zm. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
• znajomość przepisów ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. z późn. zm. o działalności leczniczej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność obsługi programu Word i Excel
• umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia, przedstawianie propozycji rozwiązań
• umiejętność pracy w warunkach stresu
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zamieszczony na stronie internetowej Ministerstwa Zdrowia: www.mz.gov.pl; Ministerstwo; Urząd; Praca
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 19.08.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Zdrowia, Biuro Kadr, ul. Miodowa 15, 00 –952 Warszawa
  z dopiskiem: „specjalista w Wydziale ds. Lecznictwa w Departamencie Matki i Dziecka - Stanowisko ds. opieki zdrowotnej nad niemowlęciem i małym dzieckiem”poz.1731
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W ofercie prosimy o podanie numeru telefonu oraz adresu e- mail.
Wzory oświadczeń zamieszczone są na stronie internetowej Ministerstwa Zdrowia: www.mz.gov.pl; Ministerstwo; Urząd; Praca.
Prosimy o rzetelne przygotowanie aplikacji.
Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.
Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu po upływie
3 miesięcy od dnia obsadzenia tego stanowiska.
Proponowane wynagrodzenie na stanowisku według mnożnika kwoty bazowej od 1,403 do 1,888.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonów:
•   w Departamencie, Matki i Dziecka nr telefonu (22) 53 00 383
•   w Biurze Kadr (22) 63 49 488.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Informacje o metodach i technikach naboru:
Proces naboru składa się z następujących etapów:
etap 1: weryfikacja formalna nadesłanych ofert – do drugiego etapu zaproszeni zostaną kandydaci, którzy spełniają wszystkie wymagania formalne,
etap 2: test wiedzy merytorycznej
etap 3: rozmowa kwalifikacyjna, w tym sprawdzenie znajomości języka angielskiego