kierownik oddziału

do spraw: informatyzacji

Oddział VI Informatyzacji

Miejsce wykonywania pracy:

Warszawa

Adres urzędu:

02-103 Warszawa, ul. Hankiewicza 1

WARUNKI PRACY

- Praca biurowa przy komputerze - Obsługa techniczna i serwisowanie systemów teleinformatycznych, - Praca w pomieszczeniach ze sztucznym oświetleniem, o dużym stopniu nasycenia w urządzenia techniczne i elektryczne - Praca na V piętrze budynku magazynowego nieprzystosowanego dla osób niepełnosprawnych, - Brak podjazdu do budynku i windy dla wózków inwalidzkich

ZAKRES ZADAŃ

Koordynowanie zadań związanych z organizacją prac oddziału w celu sprawnego działania Archiwum
Sporządzanie planu pracy, sprawozdań, zestawień i analiz w zakresie przedmiotu działania oddziału
Wykonywanie działania z zakresu kontroli zarządczej dla zapewnienia realizacji celów i zasad
Administrowanie siecią komputerową Archiwum Akt Nowych
Wdrażanie polityki bezpieczeństwa systemu informatycznego
Sprawowanie opieki technicznej nad sprzętem i oprogramowaniem komputerowym
Budowanie i administrowanie aplikacji bazodanowych, wdrażanie projektów informatycznych w celu rozwoju systemu informatycznego w Archiwum Akt Nowych

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: wyższe magisterskie
doświadczenie zawodowe: 3 lata w pracy na stanowisku informatycznym
wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
umiejętność obsługi biblioteki taśmowej IBM Tivoli Storage Manager
znajomość systemów operacyjnych
znajomość sprzętu sieciowego i zagadnień związanych z budową sieci LAN, WAN
znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci
znajomość baz danych m.in. MySQL, MS Access
znajomość języka programowania PHP, języka zapytań SQL
angielski umożliwiający czytanie dokumentacji technicznej
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

Wykształcenie: wyższe • wykształcenie wyższe informatyczne i/lub pochodne techniczne
doświadczenie zawodowe: 1 rok w kierowaniu zasobami ludzkimi
szkolenia dot.: Administrowania Systemami Linux, Administrowania siecią komputerową, bezpieczeństwa sieci komputerowej
angielski na poziomie B1

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
kserokopie dokumentów potwierdzajacych poziom znajomości języka obcego lub oświadczenie o znajomości języka obcego

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 25.11.2016
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Archiwum Akt Nowych
Hankiewicza 1
02-103 Warszawa
Kancelaria - pokój 101 I piętro;
od poniedziałku do piątku w godz. 8.15 -16.00.

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem "kierownik oddziału informatyzacji" wraz z podaniem nr ogłoszenia BIP.Oferty nie spełniające wymogów formalnych, złożone lub uzupełnione po terminie, nie zawierające jednoznacznego wskazania stanowiska i numeru ogłoszenia, nie będą rozpatrywane.
Życiorys, list motywacyjny oraz oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.
W ofercie należy podać dane kontaktowe, adres e mail, nr telefonu oraz adres do korespondencji.
Techniki i metody naboru:
- weryfikacja nadesłanych ofert
- test wiedzy w zakresie wymagań niezbędnych
- rozmowa kwalifikacyjna
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru.
O terminach etapów naboru kandydaci będą powiadamiani telefonicznie.
Oferty odrzucone i nie odebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje w sprawie ogłoszenia i wynagrodzenia można uzyskać pod nr telefonu
22/589 31 06 w godz. 9. 00 – 15. 00.