inspektor ochrony środowiska

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Nadzór nad pracą i eksploatacją systemów informatycznych w SOJP (w tym: konfiguracja, usuwanie bieżących problemów, tworzenie kopii zapasowych, aktualizacja i reinstalacja oprogramowania, zarządzanie użytkownikami, konserwacja sprzętu komputerowego) w celu zapewnienia ciągłości ich działania, stałego dostępu do ich zasobów dla innych użytkowników oraz bezpieczeństwa gromadzonych danych.
• Zarządzanie na poziomie wojewódzkim systemem informatycznym JPOAT 2.0 służącym do gromadzenia wyników pomiarów i ocen jakości powietrza.
• Współpraca przy wykonywaniu rocznych i pięcioletnich ocen jakości powietrza w celu klasyfikacji stref w województwie.
• Identyfikacja potrzeb w zakresie wyposażenia systemów i aktualizacji oprogramowania w SOJP w celu dostosowania ich do aktualnych wymagań użytkowników i zapewnienia bezawaryjnej pracy.
• Współpraca przy opracowywaniu informacji tematycznych, raportów przeznaczonych do wykorzystania przez administrację rządową i samorządową oraz w celu informowania społeczeństwa o stanie środowiska.
• Uzupełnianie innych baz danych wykorzystywanych w Wydziale Monitoringu Środowiska.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• umiejętność analitycznego myślenia, formułowania i wyciągania wniosków,
• dobra znajomość systemów Windows,
• umiejętność obsługi aplikacji MS Office,
• podstawowa znajomość ustaw: o Inspekcji Ochrony Środowiska, Prawo Ochrony Środowiska,
• znajomość ustawy o służbie cywilnej, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz zarządzenia Prezesa Rady Ministrów ws. wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz ws. zasad etyki korpusu służby cywilnej,
• umiejętność tworzenia opracowań i raportów,
• łatwość komunikacji.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska lub inżynierii środowiska
• znajomość systemu informacyjnego GIS,
• umiejętność wystąpień publicznych, udzielania wywiadów,
• prawo jazdy kat. B.
• kopia dokumentu potwierdzająca przeszkolenie z systemu informacyjnego GIS
• język angielski komunikatywny (korzystanie z dokumentacji technicznej i opracowań o środowisku)

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopia prawa jazdy
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 06.03.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie
  ul. Bartycka 110 A
  00-716 Warszawa
  z dopiskiem: Oferta pracy Nr 22931
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Procedura naboru składa się z kilku etapów.
I etap obejmuje sporządzenie listy kandydatów spełniających wymagania formalne.
II etap- test wiedzy, do którego zakwalifikowane zostają wszystkie osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu.
III etap - rozmowa kwalifikacyjna.
IV etap - zamieszczenie wyniku naboru.
Test wiedzy obejmuje pytania ogólne z zakresu funkcjonowania administracji rządowej w województwie, ustawę o służbie cywilnej oraz pytania specjalistyczne dotyczące stanowiska, na które prowadzony jest nabór.
Listy kandydatek/kandydatów zakwalifikowanych do dalszych etapów procedury naboru publikowane są na stronie internetowej BIP WIOŚ oraz w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie urzędu, przynajmniej na 3 dni kalendarzowe przed planowanym terminem kolejnego etapu wraz z informacją o terminie przeprowadzania testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej.
W przypadku gdy II i III etap naboru odbywa się tego samego dnia, listy osób zakwalifikowanych do III etapu nie zamieszcza się.
Wymagane dokumenty ( CV - życiorys, list motywacyjny) i oświadczenia składane przez kandydatki/kandydatów ubiegających się o pracę powinny być własnoręcznie podpisane.
Brak podpisu na wymienionych dokumentach wyklucza kandydatkę/kandydata z uczestniczenia w dalszych etapach procedury naboru.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po trzech miesiącach od zakończenia naboru podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada
2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego.
Proponowane wynagrodzenie brutto ogółem: 2500,00
WIOŚ w Warszawie zastrzega sobie możliwość wystąpienia o referencje.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel.: (22) 651-07-07.