główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Przeprowadzanie szkoleń w zakresie BHP (instruktaże ogólne w ramach szkoleń wstępnych) w celu przekazania niezbędnej wiedzy i umiejętności pracownikom oraz innym osobom podlegającym szkoleniom
• Udział w prowadzeniu postępowań powypadkowych oraz opracowywanie dokumentacji wypadków w pracy oraz wypadków w drodze do pracy lub z pracy w celu uzyskania przez poszkodowanych należnych świadczeń
• Udział w pracach Komisji BHP, w tym w dokonywaniu przeglądów warunków pracy w celu przekazania pracodawcy wniosków dotyczących poprawy warunków pracy
• Samodzielne przeprowadzanie kontroli bhp w siedzibie Urzędu w celu przekazania pracodawcy informacji na temat warunków pracy
• Opracowywanie oraz opiniowanie regulacji wewnętrznych w zakresie BHP (regulaminy, zarządzenia, procedury, instrukcje) w celu przekazania pracownikom informacji o zasadach i sposobach postępowania oraz prawach i obowiązkach w zakresie BHP
• Uzupełnianie składu apteczek pierwszej pomocy w celu zabezpieczenia środków opatrunkowych w przypadku urazu
• Udział w opracowywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego w celu przekazania pracownikom informacji o zagrożeniach na stanowiskach pracy oraz sposobach zapobiegania i ochrony przed nimi
• Sporządzanie dla pracodawcy oraz dla MSWiA okresowych analiz stanu BHP w celu przekazania informacji o aktualnym stanie BHP oraz propozycji przedsięwzięć mających na celu poprawę bezpieczeństwa i warunków pracy

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo wyższe wykształcenie uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• staż pracy: 5 lat w służbie BHP
• Znajomość przepisów prawnych w zakresie BHP zawartych w Kodeksie pracy oraz przepisach wykonawczych
• Znajomość przepisów dotyczących wypadków, chorób zawodowych i profilaktyki zdrowotnej
• Znajomość przepisów dotyczących zagrożeń biologicznych w środowisku pracy
• Ogólna znajomość przepisów dotyczących ochrony przeciwpożarowej
• Znajomość najnowszych wytycznych Polskiej Rady Resuscytacji dotyczących pierwszej pomocy przedmedycznej
• Znajmość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• Umiejętność przekazywania wiedzy na szkoleniach
• Samodzielność i inicjatywa
• Aktualne szkolenie okresowe BHP dla służb BHP
• Szkolenie w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 2 lata w administracji publicznej
• Znajomość specyfiki działalności i organizacji Urzędu

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego aktualne szkolenie okresowe BHP dla służb BHP
• Kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 13.02.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Urząd do Spraw Cudzoziemców
  ul. Taborowa 33
  02-699 Warszawa
  z dopiskiem "Główny specjalista ds. bezpieczeństwa higieny pracy w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi BDG - Ogłoszenie Nr 21703"
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi conajmniej 6%.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, test wiedzy/umiejętności, rozmowa kwalifikacyjna. Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie. Oferty złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty niekompletne (tj. niezawierające prawidłowych i podpisanych oświadczeń oraz wszystkich wymaganych dokumentów wymienionych w „wymaganych dokumentach i oświadczeniach”), zostaną odrzucone.
Zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń, które są dostępne na stronie Departamentu Służby Cywilnej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów https://dsc.kprm.gov.pl/wzory-oswiadczen-w-naborach
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Nadesłane oferty, z wyjątkiem oferty wybranego kandydata, zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 60-150-76.