Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Zielonej Górze
Ogłoszenie o naborze nr 9642ARCHIWALNE z dnia 29.03.2017 r.
-
Oferty do
10
kwietnia
2017
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
Lubuski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
referent
Wydział Monitoringu Środowiska
Zielona Góra
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Zielonej Górze
ul. Siemiradzkiego 19
65-231 Zielona Góra
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- Prowadzenie spraw związanych z monitoringiem komponentów środowiska, w celu realizacji zadań Państwowego Monitoringu Środowiska.
- Opracowywanie informacji dotyczących stanu środowiska, w celu rozpowszechnienia informacji o stanie środowiska.
- Udział w badaniach terenowych związanych z monitoringiem środowiska, w celu realizacji zadań Państwowego Monitoringu Środowiska.
- Udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie, w celu pomocy przy wydawaniu decyzji, mających związek ze środowiskiem i wykorzystaniem zasobów naturalnych.
- Obsługa i wypełnianie baz danych związanych z realizacją monitoringu środowiska.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: średnie
- Prawo jazdy kat. B
- Biegłość posługiwania się komputerem, znajomość pakietu MS Office.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Wykształcenie: wyższe w zakresie ochrony środowiska lub pokrewne
- uprawnienia stermotorzysty,
- umiejętność posługiwania się programem Corel Draw,
- umiejętność przetwarzania informacji w systemie GIS,
- umiejętność aktalizacji stron internetowych,
- umiejetność pracy w zespole,
- umiejętność pływania,
- język angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kserokopia prawa jazdy kat "B"
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
- kopie dokumentów potwierdzających uprawienia stermotorzysty
- oświadczenie o umiejetności pływania lub kserokopia dokumentu potwierdzająca umiejętność pływania,
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 10.04.2017
- Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Zielonej Górze
ul. Siemiradzkiego 19
65-231 Zielona Góra
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem (wzór oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej BIP WIOŚ w zakładce praca).
Oferty otrzymane po terminie oraz nie spełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.
Metodyki i techniki stosowane w naborze:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy.
- rozmowa rekrutacyjna
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefony 68 45 48 462
proponowane wynagrodzenie zasadnicze - 2000 zł brutto
proponowany termin zatrudnienia - kwiecień - maj 2017
Dokumenty aplikacyjne kandydatek/kandydatów uczestniczących w procesie rekrutacji, nie wyłonionych w trakcie naboru możliwe będą do odebrania w ciągi 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru. Po tym terminie oferty zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty aplikacyjne kandydatek/kandydatów wymienionych w protokole naboru, ale nie zatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia opublikowania wyniku naboru.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.