główny księgowy

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Kierowanie komórką organizacyjną w celu zapewnienia sprawnego i efektywnego wykonywania przez nią zadań wynikających z regulaminu organizacyjnego.
• Opracowywanie i aktualizowanie dokumentów wewnętrznych regulujących obszar rachunkowości i gospodarki jednostki, w tym w szczególności zasad (polityki) rachunkowości, zakładowego planu kont, instrukcji obiegu i kontroli dokumentów księgowych, instrukcji inwentaryzacyjnej, instrukcji kasowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Prowadzenie pełnej rachunkowości jednostki oraz prawidłowe i terminowe rozliczanie zobowiązań finansowych i rozliczeń publiczno-prawnych.Dokonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
• Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
• Opracowywanie planów finansowych oraz niezbędnych zmian w tym zakresie.
• Sporządzanie wymaganej sprawozdawczości budżetowej oraz bilansu w obowiązujących terminach.
• Sprawowanie nadzoru nad terminową egzekucją należności z tytułu kar administracyjnych.
• Nadzorowanie prawidłowego i terminowego rozliczania wynagrodzeń i ich pochodnych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie ekonomiczne zgodnie z art. 54 ustawy o finansach publicznych
• doświadczenie zawodowe: 6 lat praca w ksiegowości
• biegła znajomość ustawy o finansach publicznych,
• biegła znajomość ustawy o rachunkowości,
• biegła znajomość przepisów o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• znajomość ustawy ordynacja podatkowa oraz ustawy o służbie cywilnej,
• umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe ekonomiczne
• doświadczenie zawodowe: 3 lata praca w księgowości ( w tym rok w jednostkach budżetowych)
• przeszkolenie z zakresu finansów publicznych,
• przeszkolenie z zakresu budżetu zadaniowego
• przeszkolenie z zakresu rachunkowości jednostek budżetowych,
• przeszkolenie z zakresu prawa podatkowego ubezpieczeń społecznych
• samodzielność,
• dyspozycyjność,
• umiejetność kierowania zespołem,
• umiejetność stosowania prawa w praktyce,
• umiejętność obsługi programów TREZOR, BUZA

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z zakresu finansów publicznych.
• Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z budżetu zadaniowego.
• Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z rachunkowości jednostek budżetowych.
• Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z prawa podatkowego ubezpieczeń społecznych.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 05.04.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Zielonej Górze
  ul. Siemiradzkiego 19
  65-231 Zielona Góra
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem (wzór oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej BIP WIOŚ w zakładce praca.
Oferty otrzymane po terminie oraz nie spełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.
Metodyki i techniki stosowane w naborze:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- rozmowa rekrutacyjna,
- sprawdzian wiedzy.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefony 68 45 48 462
proponowane wynagrodzenie zasadnicze - 4300 zł brutto
proponowany termin zatrudnienia - maj 2017
Dokumenty aplikacyjne kandydatek/kandydatów uczestniczących w procesie rekrutacji, nie wyłonionych w trakcie naboru możliwe będą do odebrania w ciągi 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru. Po tym terminie oferty zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty aplikacyjne kandydatek/kandydatów wymienionych w protokole naboru, ale nie zatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia opublikowania wyniku naboru
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.