Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim
Ogłoszenie o naborze nr 20618ARCHIWALNE z dnia 12.01.2018 r.
-
Oferty do
22
stycznia
2018
-
Wymiar etatu
3/4
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
starszy specjalista
do spraw: bezpieczeństwa i higieny pracy
w Lubuskim Urzędzie Wojewódzkim
Gorzów Wielkopolski
Lubuski Urząd Wojewódzki
ul. Jagiellończyka 8
66-400 Gorzów Wlkp.
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- prowadzenie spraw dotyczących zapewnienia środków ochrony indywidualnej oraz dostarczenia odzieży i obuwia roboczego pracownikom Urzędu na stanowiskach robotniczych zgodnie z zajmowanym stanowiskiem pracy
- zapewnienie pracownikom Urzędu środków higieny osobistej zgodnie z zajmowanym stanowiskiem pracy oraz zapewnienie środków do udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
- prowadzenie kontroli w Urzędzie w zakresie przestrzegania przez pracowników przepisów dotyczących BHP
- organizacja stanowisk pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy
- prowadzenie szkoleń wstępnych nowozatrudnionych pracowników w zakresie BHP oraz spraw z zakresu szkoleń okresowych BHP dla pracowników Urzędu
- prowadzenie spraw dotyczących wypadków oraz sporządzanie dokumentacji powypadkowej
- bieżące aktualizowanie znaków ewakuacyjnych, tablic informacyjnych BHP
- prowadzenie pozostałych spraw dotyczących BHP w Urzędzie zgodnie z obowiązującymi przepisami
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo wykształcenie wyższe i studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służb bhp
- znajomość przepisów z zakresu ustaw: Kodeksu Pracy, Prawa Zamówień Publicznych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Kodeksu Cywilnego, Służby cywilnej, znajomość zasad służby cywilnej i etyki w służbie cywilnej
- inicjatywa, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność prowadzenia negocjacji oraz umiejętność pracy pod presją czasu
- znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office w zakresie obsługi edytora tekstów MS Word, arkusza kalkulacyjnego MS Excel
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze bhp
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających odbycie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służb bhp
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 22.01.2018
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Lubuski Urząd Wojewódzki
ul. Jagiellończyka 8
66-400 Gorzów Wlkp.
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
• w ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu,
• dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, własnoręcznie podpisane i opatrzone aktualną datą, wzór oświadczenia jest do pobrania
na stronie http://bip.lubuskie.uw.gov.pl/praca_w_luw/pliki_praca.html
• list motywacyjny powinien być odręcznie podpisany,
• osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione e-mailem lub telefonicznie,
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego),
• oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 95 7115 263
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.