inspektor weterynaryjny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Przyjmowanie zgłoszeń zakaźnych chorób zwierzęcych, bądź ich podejrzeń, przeprowadzanie dochodzeń epizootycznych i podejmowanie środków mających na celu likwidację chorób zakaźnych zwierząt;
• Organizowanie akcji wykrywania, zwalczania, likwidacji i zapobiegania zakaźnym chorobom zwierzęcym;
• Prowadzenie dokumentacji, ewidencji i sprawozdawczości z zakresu zwalczania zakaźnych chorób i wystawianie zaświadczeń stwierdzających stan zdrowotny gospodarstw w tym zakresie;
• Sprawowanie nadzoru i kontroli czynności weterynaryjnych w zakresie zwalczania zakaźnych chorób zwierząt, zleconych przez Powiatowego Lekarza Weterynarii w Tomaszowie Mazowieckim wyznaczonym lekarzom weterynarii wolnej praktyki w tym badań rozpoznawczych zwierząt, badań zwierząt wprowadzanych na rynek;
• Prowadzenie rejestru nadzorowanych podmiotów;
• Nadzór nad przestrzeganiem wymagań weterynaryjnych dla podejmowania i prowadzenia działalności nadzorowanej przez podmioty zajmujące się zarobkowym przewozem zwierząt;
• Planowanie realizacji programu zwalczania choroby Aujeszkyego na terenie działania Powiatowego Lekarza Weterynarii w Tomaszowie Mazowieckim w pełnym zakresie spraw;
• Przygotowywanie projektów decyzji, postanowień, upomnień - zgodnie z KPA.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
• Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii
• Znajomość obowiązujących przepisów weterynaryjnych
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
• Uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn)
• Zdolność analitycznego myślenia
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
• doświadczenie zawodowe: 1 rok
• Dyspozycyjność
• Komunikatywność, kultura osobista
• Umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Znajomość co najmniej jednego języka obcego spośród języków urzędowych UE

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia zaświadczenia o prawie wykonywania zawodu lekarza weterynarii
• Kopia dyplomu lekarza weterynarii
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie wizerunku zawartego w dokumentach aplikacyjnych
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 15.06.2018
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Tomaszowie Mazowieckim
  Ul. E. Orzeszkowej 15/19
  97-200 Tomaszów Mazowiecki
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Lek. wet. Krzysztof Zając 44 723 6237
• Kontakt do inspektora ochrony danych: Monika Adamczewska 44 723 6237
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Dane będą przetwarzane przez komisję rekrutacyjną w zakresie w jakim jest to niezbędne aby przeprowadzić postępowanie rekrutacyjne.
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania rekrutacyjnego-rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni drogą e-mail bądź telefonicznie.