starszy specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• realizacja zadań związanych z opisem i wartościowaniem stanowisk pracy w służbie cywilnej w Komendzie Wojewódzkiej PSP w Toruniu;
• całokształt spraw związanych z odbywaniem staży i praktyk zawodowych w Komendzie Wojewódzkiej PSP w Toruniu;
• obsługa administracyjna Komisji ds. podziału funduszu socjalnego dla emerytów i rencistów Państwowej Straży Pożarnej woj. kujawsko - pomorskiego oraz członków ich rodzin;
• realizacja zadań związanych z opracowywaniem bądź aktualizacją wewnętrznych regulacji dotyczących członków korpusu służby cywilnej, zgodnie z ustawą o służbie cywilnej oraz Zarządzeniem Szefa Służby Cywilnej w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej;
• całokształt spraw związanych z odbywaniem służby przygotowawczej i egzaminem kończącym służbę przygotowawczą nowo przyjętych członków korpusu służby cywilnej w Komendzie Wojewódzkiej PSP w Toruniu;
• obsługa administracyjna Komisji ds. podziału funduszu socjalnego dla pracowników cywilnych Komendy Wojewódzkiej, emerytów i rencistów ZUS, byłych pracowników komend wojewódzkich PSP woj. kujawsko - pomorskiego oraz członków ich rodzin;
• przygotowywanie dokumentów w zakresie uprawnień funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej do przejazdu na koszt MSWiA oraz równoważnika w razie niewykorzystania przysługującego przejazdu;
• współpraca w zakresie przygotowywania wniosków o nadanie wyróżnień i odznaczeń.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe magistersie
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy na stanowiskach administracyjnych w komórkach kadrowych w administracji publicznej
• znajomość przepisów ( prawa pracy, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego ) w zakresie realizowanych zadań
• biegła obsługa programu Microsoft Word, Exel
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub administracja
• odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie kandydata o następującej treści: "Oświadczam, że spełniam pozostałe wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko starszy specjalista ds. kadrowo - socjalnych w Wydziale Kadr".
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 28.10.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej
  ul. Prosta 32
  87-100 Toruń
  z dopiskiem:
  „Oferta zatrudnienia na stanowisko starszy specjalista ds. kadrowo-socjalnych w Wydziale Kadr”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

1.   Wymagane oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.
2.   Oferty złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego), niekompletne oraz niespełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.
3.   Weryfikacja spełnienia przez kandydatki / kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „Wymagane dokumenty i oświadczenia” oraz „Kopie innych dokumentów i oświadczenia”. W związku z powyższym, aplikacje kompletne to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
4.   Kandydatki / kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminach kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego. W przypadku dużej liczby kandydatek / kandydatów biorących udział w naborze, dopuszcza się możliwość informowania o zakwalifikowaniu się kandydatek / kandydatów drogą elektroniczną. Dotyczy to każdego etapu naboru. Wobec tego w ofercie należy podać oprócz adresu do korespondencji i numeru telefonu również adres e-mail.
5.   Nabór składa się z następujących etapów:
a)   weryfikacji ofert pod kątem spełniania wymagań formalnych;
b)   sprawdzianu wiedzy;
c)   rozmowy kwalifikacyjnej;
d)   ustalenia wyniku końcowego pracy komisji oraz wyłonienia kandydatek / kandydatów.
W przypadku, gdy w odpowiedzi na ogłoszenie wpłynie, co najmniej 30 ofert spełniających wymagania formalne, Komisja może zdecydować o przeprowadzeniu po weryfikacji ofert, analizy merytorycznej ofert, jako dodatkowej techniki selekcji poprzedzającej sprawdzian wiedzy. Analiza merytoryczna ofert ma na celu wybór kandydatów, którzy spełniają wymagania określone w ogłoszeniu o naborze, w sposób wyższy od poziomu minimalnego wymaganego do spełnienia wymagań formalnych.
6.   Oferty kandydatek / kandydatów niewyłonionych w trakcie naboru, będą możliwe do odebrania w ciągu 1 miesiąca od dnia opublikowania wyniku naboru. Po tym terminie dokumenty podlegają zniszczeniu. Oferty kandydatek / kandydatów wyłonionych, a nie wybranych przez Komendanta Wojewódzkiego podlegają zniszczeniu niezwłocznie po ustaniu celu przetwarzania danych osobowych w nich zawartych.
7.   Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr (0-56) 65 80 170 lub 65 80 171.