kierownik wydziału

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• kierowanie i nadzór nad pracą Wydziału w celu zapewnienia wysokiej jakości realizowanych zadań;
• analiza i weryfikacja pism i stanowisk poszczególnych działów (w tym decyzji i postanowień) w celu weryfikacji ich zgodności z przepisami oraz zapewnienia odpowiedniej jakości merytorycznej;
• współudział w realizacji wybranych prac szczególnie skomplikowanych mogących skutkować istotnymi konsekwencjami, w celu zapewnienia podwójnej weryfikacji działań lub zajęcia stanowiska w kwestiach szczególnie istotnych;
• koordynacja zadań Wydziału w celu zapewnienie jednolitego stanowiska dla działań całego Wydziału lub kilku działów;
• tworzenie długofalowej polityki zarządzania zasobami wodnymi i ich ochrony oraz usprawnianie zasad zarządzania w celu optymalizacji działań w zakresie poprawy stanu wód;
• zapewnienie potrzeb formalnych, rzeczowych, personalnych i organizacyjnych Wydziału w celu zapewnienia sprawnej i zgodnej z przepisami bieżącej działalności;
• udział w rozprawach sądowych, przeprowadzanie rozpraw administracyjnych oraz oględzin terenowych (w zależności od potrzeb) w celu obrony interesów i prezentowania stanowiska Dyrektora RZGW oraz w celu dążenia do pełnego wyjaśnienia okoliczności postępowania.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe w zakresie inżynierii środowiska, inżynierii sanitarnej, budownictwa wodnego, ochrony środowiska, melioracji, hydrologii, geologii, geografii, prawa lub administracji
• doświadczenie zawodowe: 5 lat - doświadczenie w zakresie gospodarki wodnej, 3 lata - doświadczenie w zakresie administracji publicznej, 1 rok - doświadczenie w kierowaniu zespołem.
• dobra znajomość oraz umiejętność interpretowania i stosowania w praktyce Prawa wodnego i k.p.a.;
• umiejętność kierowania pracą zespołu;
• umiejętność podejmowania decyzji;
• umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych i stresowych;
• umiejętność komunikacji pisemnej oraz formułowania pism o charakterze administracyjnym.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Uprawnienia: a) w zakresie gospodarki wodnej: projektowe lub rzeczoznawcy lub biegłego sądowego; albo b) geologiczne w zakresie hydrogeologii

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kopia dokumentu stanowiąca potwierdzenie posiadania uprawnień: a) w zakresie gospodarki wodnej: projektowe lub rzeczoznawcy lub biegłego sądowego; albo b) geologiczne w zakresie hydrogeologii

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 09.06.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej
  50-950 Wrocław, ul. C. K. Norwida 34
  Zespół ds. Pracowniczych
  pokój nr 11
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Dokumenty należy składać lub przesłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem AR-15/Z/2017 – Kierwonik Wydziału Zasobów Wodnych.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie lub nie będą zawierały któregokolwiek dokumentu z wymaganych w niniejszym ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane /o ważności aplikacji decyduje data stempla pocztowego w przypadku wysłania pocztą lub data wpływu w przypadku osobistego dostarczenia dokumentów/.Wszystkie oświadczenia, CV/życiorys i list motywacyjny muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Kandydaci dopuszczeni do postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni telefonicznie. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem. Rekrutacja odbędzie się w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej we Wrocławiu, ul. C. K. Norwida 34, 50-950 Wrocław. W procesie rekrutacji zostaną przeprowadzone: analiza dokumentów aplikacyjnych kandydatów, pisemne zadanie z zakresu znajomości przepisów okreslonych w ogłoszeniu i/lub rozmowa kwalifikacyjna. Dokumenty aplikacyjne nieodebrane w okresie trzech miesięcy od zakończenia procedury konkursowej na w/w stanowisko oraz niespełniające wymogów formalnych zostaną komisyjnie zniszczone. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.