Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Świdnicy
Ogłoszenie o naborze nr 31ARCHIWALNE z dnia 01.06.2016 r.
-
Oferty do
12
czerwca
2016
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
inspektor weterynaryjny
do spraw: pasz i utylizacji
Zespół do spraw pasz i utylizacji
Świdnica
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Świdnicy
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- Kontrola producentów zajmujących się wytwarzaniem, obrotem i stosowaniem pasz w zakresie warunków produkcji, przechowywania, transportu , zabezpieczenia przed gryzoniami, szkodnikami oraz oznakowania pasz i zachowania terminów ważności ich użycia do skarmiania zwierząt w celu zapewnienia bezpieczeństwa zdrowotnego zwierząt.
- Prowadzenie nadzoru nad pozyskiwaniem, magazynowaniem, obrotem i stosowaniem ubocznych produktów zwierzęcych w zakładach przetwórczych i rzeźniach.
- Prowadzenie rejestrów i wykazów podmiotów objętych nadzorem oraz sporządzanie harmonogramów kontroli spełniania warunków określonych prawem w celu identyfikacji podmiotów podlegających nadzorowi i kontroli.
- Pobieranie prób pasz do badań urzędowych i monitoringowych oraz interpretowanie wyników badań i prowadzi postępowanie w tym zakresie.
- Prowadzenie audytów zewnętrznych w zakresie dobrej praktyki higienicznej i procedur opartych na analizie zagrożeń i krytycznych punktów kontroli (HACCP) w nadzorowanych podmiotach oraz wykonywanie czynności związanych z nadzorem nad bezpieczeństwem żywności
- Opracowywanie informacji i analiz, sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości w zakresie bezpieczeństwa żywności i pasz w celu przekazania tych informacji do Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe wykształcenie wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
- staż pracy: 3 miesiące w zakresie prawa weterynaryjnego i kodeksu postępowania administracyjnego
- prawo wykonywania zawodu w przypadku lekarza weterynarii
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Wykształcenie: wyższe wykształcenie wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
- staż pracy: 3 miesiące Doświadczenie w zakresie problematyki związanej z paszami i utylizacją.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopia prawa wykonywania zawodu lekarza weterynarii
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 12.06.2016
- Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Inspekcja Weterynaryjna Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Świdnicy,
ul. Łukasińskiego 13
58-100 Świdnica
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
W ofercie należy podać dane kontaktowe: adres e-mail, adres do korespondencji, nr telefonu. Kandydaci/kandydatki zakwalifikowani/ zakwalifikowane, którzy/które spełnią wymagania formalne, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej za pośrednictwem wiadomości e-mail. List motywacyjny, CV i wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i podpis. Oferty niekompletne i dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel 74 8523084