starszy aprobant

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• wykonywanie zadań z zakresu planowania i kierowania pracy w zespole terenowym
• podział pomiędzy pracowników zadań składających się na realizację pracy bieżącej zespołu
• przeglądanie korespondencji wpływającej do zespołu oraz jej dekretowanie na podległych pracowników
• kontrolowanie terminowości i prawidłowości wykonywanych z zespole zadań
• sprawdzanie pod względem merytorycznym, formalnym, rachunkowym oraz akceptowanie przedłożonych decyzji, zaświadczeń, postanowień i pism w sprawach dotyczących zaopatrzenia emerytalnego
• dokonywanie zatwierdzenia wprowadzonych danych w systemie informatycznym w celu wyeliminowania ewentualnych nieprawidłowości
• udzielanie instruktażu i wyjaśnień pracownikom, w sprawach dotyczących ustalania prawa i wysokości świadczeń z zaopatrzenia emerytalnego
• analizowanie spraw skomplikowanych, charakteryzujących się wysokim stopniem trudności oraz udzielanie pomocy i wskazówek pracownikom w ich realizacji
• udzielanie informacji i wyjaśnień świadczebiobiorcom w zakresie ustalania prawa i wysokości świadczeń, w celu dostarczenia szczegółowej i aktualnej wiedzy w tym zakresie
• dokonywanie czynności związanych z przeprowadzeniem ocen pracowniczych oraz ustalaniem indywidualnego programu rozwoju zawodowego podległych pracowników

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 3 lata w zakresie ustalania prawa do zaopatrzenia emerytalnego i wysokości świadczeń z tego tytułu
• Bardzo dobra znajomość przepisów związanych z zaopatrzeniem emerytalno-rentowym
• Bardzo dobra znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego
• Bardzo dobra znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz zarządzania czasem pracy
• Umiejętność podejmowania decyzji
• Umiejętność egzekwowania poleceń
• Samodzielność, komunikatywność
• Umiejętność dokonywania trafnych ocen
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 2 lata w kierowaniu zespołem
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność kierowania zespołem
• przeszkolenie z systemu informatycznego "Emeryt"

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 02.10.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  ul. Pawińskiego 17/21
  02-106 Warszawa
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Wymagane oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie BIP ZER w zakładce Praca w ZER MSW > Dokumenty do pobrania
http://bip.zer.msw.gov.pl/bze/praca-w-zer-msw/dokumenty-do-pobrania/5123,Oswiadczenie-kandydata.html
Wymagane oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane.
Dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni.
Spełnienie wymagania w zakresie długości doświadczenia zawodowego należy udokumentować kopiami dokumentów jednoznacznie potwierdzającymi zamknięty okres wykonywanej pracy np. kopia świadectwa pracy, zaświadczenie potwierdzające świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych (dokument umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawnej nie jest dokumentem potwierdzającym okresy doświadczenia zawodowego).
Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE”. W związku z tym informujemy, że aplikacje kompletne to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Odrzucone dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjne zniszczone.

Zachęcamy osoby z niepełnosprawnością do przesyłania swoich dokumentów aplikacyjnych (z uwzględnieniem informacji umieszczonych w części "WARUNKI PRACY"). Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie
chronioną.

Techniki i metody naboru:
- weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
- test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna .

Więcej informacji na temat wynagrodzenia: 22 602 84 70 lub rekrutacja@zer.mswia.gov.pl