specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• sporządzanie list płac wynagrodzeń osobowych i bezosobowych oraz innych świadczeń ze stosunku pracy, przelewów wynagrodzeń i potrąceń wynagrodzeń z różnych tytułów; prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu wynagrodzeń,
• sporządzanie i przekazywanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w programie „Płatnik” odpowiednich raportów imiennych i deklaracji rozliczeniowych w imieniu Kuratorium oraz odprowadzanie do urzędu skarbowego pobranych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych,
• sporządzanie zestawień list płac, rozliczenia płac i składek ZUS z uwzględnieniem układu zadaniowego budżetu oraz ocen i analiz wykonania budżetu Kuratorium, w tym opracowywanie analiz wykonania oraz prognoz wynagrodzeń pracowników,
• realizacja wyznaczonych zadań związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji celowych budżetu państwa,
• sporządzanie kwartalnych sprawozdań budżetowych z wykorzystania środków na wynagrodzenia (Rb-70) oraz okresowych sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego w zakresie dotyczącym wynagrodzeń pracowników i ich pochodnych i innych obowiązujących,
• sporządzanie imiennych rocznych informacji o uzyskanych dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy dla podatników i Urzędu Skarbowego,
• prowadzenie centralnego rejestru umów/porumienień zawieranych przez Kuratorium,
• wystawianie zaświadczeń o wysokości dochodów do różnych instytucji lub na wniosek pracownika, w tym Rp-7 oraz prowadzenie ich ewidencji.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• staż pracy: 3 lata w komórce finansowo - księgowej,
• znajomość przepisów prawa w zakresie: służby cywilnej, ubezpieczeń społecznych, świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, podatku dochodowego od osób fizycznych, finansów publicznych,
• znajomość naliczania i rozliczania wynagrodzeń,
• biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe z zakresu ekonomii, rachunkowości lub pokrewne,
• doświadczenie zawodowe: doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych,
• umiejętność obsługi programu Płatnik,
• samodzielność,
• odpowiedzialność,
• sumienność i rzetelność,
• komunikatywność,
• umiejętność planowania i organizacji pracy,
• umiejętność pracy w zespole.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 16.12.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Kuratorium Oświaty
  ul. Wały Chrobrego 4
  70-502 Szczecin
  z dopiskiem na kopercie „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej – specjalista ds. płac”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Informacja o metodach i technikach naboru:
1. weryfikacja formalna dokumentów,
2. analiza merytoryczna aplikacji,
3. rozmowa kwalifikacyjna.
Tylko kandydaci zakwalifikowani do trzeciego etapu zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty należy składać wyłącznie w zaklejonej kopercie.