Wojskowa Komenda Uzupełnień w Szczecinie

Ogłoszenie o naborze nr 8806ARCHIWALNE z dnia 25.02.2017 r.

Oferty do
7
marca

2017
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Wojskowy Komendant Uzupełnień poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

referent

do spraw: terytorialnej służby wojskowej

Wydział Rekrutacji

Miejsce wykonywania pracy:

Szczecin

Adres urzędu:

Wojskowa Komenda Uzupełnień
ul. Kopernika 17A
70-241 Szczecin

WARUNKI PRACY

Praca o charakterze administracyjno-biurowym w pełnym wymiarze czasu pracy, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne. Stanowisko pracy usytuowane na parterze budynku w pomieszczeniu wyposażonym w meble biurowe oraz sprzęt komputerowy. Brak podjazdu przy wejściu głównym. Budynek nie jest wyposażony w windę. Zarówno cały budynek, jak i pomieszczenia sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

ZAKRES ZADAŃ

Realizacja zadań związanych z naborem i powoływaniem ochotników do terytorialnej służby wojskowej.
Prowadzenie akcji promujących ochotnicze formy służby wojskowej.
Prowadzenie i aktualizacja ewidencji ochotników do terytorialnej służby wojskowej w elektronicznym systemie informatycznym.
Obsługa klientów.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w administracji publicznej
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

Wykształcenie: średnie administracyjne lub wojskowe
doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy na stanowisku pracy związanym z obronnością kraju
Znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej.
Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
Bardzo dobra znajomośc obsługi komputera oraz pakietu MS Office.
Doświadczenie związane z obsługą klientów urzędu.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 07.03.2017
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojskowa Komenda Uzupełnień
ul. Kopernika 17 A
70-241 Szczecin
p. 109

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze 2190 złotych brutto + dodatek za staż pracy.
W ofercie pracy należy podać dane kontaktowe, tj. adres e-mail, numer telefonu. Dokumenty powinny być opatrzone podpisem kandydata.
Kandydaci zakwalifikowani (spełniający wymagania formalne) zostaną powiadomieni o terminie egzaminu wstępnego.
Odrzucone oferty pracy zostaną zniszczone komisyjnie.
Na wniosek kandydata złożone dokumenty zostaną zwrócone za potwierdzeniem odbioru.