inspektor wojewódzki

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Opracowywanie materiałów do projektu budżetu państwa w części 85/32 - województwo zachodniopomorskie (w układzie tradycyjnym i zadaniowym), w tym udzielanie instruktażu pracownikom komórek organizacyjnych ZUW i jednostek objętych budżetem wojewody w tym zakresie;
• Przygotowywanie i opracowywanie we współpracy z komórkami organizacyjnymi ZUW i jednostkami administracji zespolonej szczebla wojewódzkiego planu finansowego dochodów i wydatków budżetu wojewody w granicach kwot dochodów i wydatków określonych ustawą, w układzie tradycyjnym i zadaniowym, w tym opracowywanie projektu zarządzenia wojewody dotyczącego planu;
• Analizowanie zgłaszanych wniosków o zmiany planu wydatków złożonych przez dyrektorów komórek organizacyjnych ZUW oraz kierowników jednostek objętych budżetem wojewody oraz opracowywanie projektów decyzji wojewody w sprawie zmian w budżecie środków krajowych i europejskich Wojewody Zachodniopomorskiego jako dysponenta części 85/32 – województwo zachodniopomorskie (w tym na podstawie decyzji centralnych) oraz zawiadamianie o dokonanych zmianach w budżecie, wynikających z decyzji wojewody;
• Sporządzanie projektów pism do ministerstw, urzędów centralnych, jednostek administracji zespolonej, jednostek samorządu terytorialnego i innych podmiotów, w zakresie dotyczącym planowania i realizacji budżetu wojewody;
• Opracowywanie projektów wystąpień do ministra finansów oraz innych ministerstw o zwiększenie budżetu wojewody na dany rok budżetowy oraz zapewnień finansowania realizacji przedsięwzięć wieloletnich;
• Prowadzenie rejestrów dotyczących planów wydatków budżetowych oraz bieżące aktualizowanie zmian;
• Ewidencjonowanie zmian w planie dochodów i wydatków budżetu wojewody w ramach systemu finansowo-księgowego budżetu wojewody oraz elektronicznego systemu do obsługi budżetu państwa TREZOR.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub prawnicze lub administracyjne
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze obsługi finansowej lub prawnej lub administracyjnej
• posiadanie wiedzy z zakresu ustawy o finansach publicznych oraz aktów wykonawczych do ustawy,
• praktyczna znajomość obsługi programów komputerowych (Excel, Word),
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• posiadanie wiedzy z zakresu planowania i realizacji budżetu, w tym budżetu zadaniowego

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 31.01.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
  Biuro Organizacji i Kadr, pok. 283
  ul. Wały Chrobrego 4, 70-502 Szczecin
  z dopiskiem: „oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 7”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto ok. 2550 zł.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
Wzory oświadczeń znajdują się na stronie internetowej ZUW w Szczecinie, w zakładce „Praca”.
Etapy postępowania kwalifikacyjnego:
1.   selekcja ofert
2.   rozmowa kwalifikacyjna oraz sprawdzenie umiejętności obsługi programów komputerowych
Osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie lub e-mailem o jego terminie. Dane kontaktowe należy podać w składanej ofercie.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Oferty kandydatek/kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia mogą zostać odebrane osobiście w Biurze Organizacji i Kadr ZUW w Szczecinie, pok. 281 w okresie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Aplikacje nieodebrane przed upływem tego terminu zostaną zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 91/ 43 03 538.


Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakakolwiek inną cechę prawnie chronioną.