Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie
Ogłoszenie o naborze nr 5429ARCHIWALNE z dnia 11.11.2016 r.
-
Oferty do
22
listopada
2016
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Zachodniopomorski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
asystent
Pracownia Analityki Chemicznej Zakładu Higieny Weterynaryjnej w Szczecinie
Szczecin
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii
ul. Ostrawicka 2
71-337 Szczecin
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- Przygotowywanie próbek do badań laboratoryjnych i prowadzenie badań chemicznych produktów spożywczych i paszowych metodami instrumentalnymi i klasycznymi w zakresie świadczonych usług laboratoryjnych.
- Prowadzenie zapisów technicznych związanych z badaniami w celu udokumentowania toku badania.
- Opracowywanie wyników badań i sporządzanie sprawozdań z badań.
- Obsługa i sprawdzanie wyposażenia w ramach nadanych upoważnień oraz utrzymywanie go w należytym stanie technicznym.
- Opracowywanie i realizacja procedur i instrukcji badawczych.
- Wdrażanie nowych metodyk badawczych.
- Uczestniczenie w realizacji przyjętego i wdrażanego w laboratorium systemu jakości.
- Planowanie rodzaju i ilości środków niezbędnych do realizacji zadań (przeprowadzenia badań).
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe magisterskie chemiczne lub biotechnologiczne, uzupełnione o studia podyplomowe o kierunku analityka chemiczna
- doświadczenie zawodowe: 3 lata w laboratorium, w tym minimum 12 miesięcy w laboratorium chemicznym, posiadającym system jakości wg PN-EN ISO-17025
- umiejętność obsługi programów komputerowych Word, Excel,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność organizowania i planowania pracy,
- zdolność analitycznego myślenia.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Znajomość zasad funkcjonowania systemu jakości w laboratorium wg PN-EN ISO 17025.
- Znajomość analitycznego postępowania z próbkami produktów spożywczych i paszowych.
- Nadzór nad wyposażeniem pomiarowym.
- Statystyczna analiza zbiorów danych.
- Umiejętność podejmowania decyzji.
- Odporność na stres.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopie świadectw pracy potwierdzających zatrudnienie, w przypadku bieżącego zatrudnienia – zaświadczenie o zatrudnieniu,
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 22.11.2016
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie 71-337 Szczecin ul. Ostrawicka 2 z dopiskiem „oferta zatrudnienia w służbie cywilnej –asystent Pracownia Analityki Chemicznej ZHW Szczecin (liczy się data stempla pocztowego )
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych dokumentów oraz własnoręcznych podpisów pod listem motywacyjnym i pod oświadczeniami. Przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone w ciągu miesiąca od daty zakończenia naboru. Na wniosek kandydata złożone dokumenty mogą być zwrócone do rąk kandydata za osobistym pokwitowaniem.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (091) 4898220, ( 091 ) 4898211, ( 091 ) 4898221.