Komenda Powiatowa Policji w Świdwinie

Ogłoszenie o naborze nr 5674ARCHIWALNE z dnia 19.11.2016 r.

  • Oferty do
    29

    listopada

    2016

  • Wymiar etatu
    1
  • Stanowiska
    1
  • Status
    koniec naboru
  • Dodatkowe
    Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

    Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

    • złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
    • spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
    • po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ


Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

starszy referent

do spraw: łączności i informatyki

w Zespole ds. Ochrony Informacji Niejawnych



Miejsce wykonywania pracy:

Świdwin

Adres urzędu:

Komenda Powiatowa Policji w Świdwinie
ul. Wojska Polskiego 18a
78-300 Świdwin

WARUNKI PRACY

Praca wykonywana w warunkach normalnych - biurowych, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy.

ZAKRES ZADAŃ

  • Zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemu łączności radiowej;
  • Zapewnienie prawidłowej pracy oraz sprawności technicznej urządzeń łączności oraz systemów zasilających urządzenia teleinformatyczne będących na stanie jednostki;
  • Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie systemów informatycznych;
  • Pełnienie funkcji administratora technicznego oraz lokalnego wskazanego systemu informatycznego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

  • Wykształcenie: średnie
  • staż pracy: 3 miesiące w administracji publicznej;
  • Umiejętność obsługi komputera;
  • Znajomość ustawy o Policji i ustawy o służbie cywilnej;
  • Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych;
  • Znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych;
  • Znajomość systemów operacyjnych rodziny Windows;
  • Znajomość pakietów biurowych i systemów pocztowych;
  • Umiejętność diagnozy i usunięcia problemów technicznych sprzętu informatycznego i teleinformatycznego;
  • Znajomość architektury PC;
  • Umiejętność instalacji i konfiguracji urządzeń peryferyjnych.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

  • Życiorys/CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

  • Dokumenty należy złożyć do: 29.11.2016
  • Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
  • Miejsce składania dokumentów:
    Komenda Powiatowa Policji
    ul. Wojska Polskiego 18a
    78-300 Świdwin
    z dopiskiem "Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 4/16"

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty mogą zostać odebrane osobiście w komórce kadrowej przed upływem tego terminu.



Liczba odwiedzin: 2715

Wytworzył/odpowiada: Komendant Powiatowy Policji

Jednostka organizacyjna: Komenda Powiatowa Policji w Świdwinie

Udostępnił: Katarzyna Fiołek

Komórka organizacyjna: Zespół Kadr i Szkolenia

Wprowadzono: 19.11.2016

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×