Komenda Powiatowa Policji w Świdwinie

Ogłoszenie o naborze nr 141ARCHIWALNE z dnia 04.06.2016 r.

Oferty do
17
czerwca

2016
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Zastępstwo

Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

starszy inspektor

do spraw: informatycznych

w Wydziale Kryminalnym

Miejsce wykonywania pracy:

Świdwin

Adres urzędu:

Komenda Powiatowa Policji w Świdwinie
ul. Wojska Polskiego 18a
78-300 Świdwin

WARUNKI PRACY

Praca wykonywana w warunkch normalnych - biurowych, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy. Oświetlenie naturalne i sztuczne.

ZAKRES ZADAŃ

Wprowadzanie do systemów danych w celu dostarczenia aktualnych i dokładnych informacji o zaistniałych zdarzeniach;
Sprawdzanie danych w Krajowym Rejestrze Informatycznym Policji (KSIP);
Prowadzenie elektronicznego rejestru czynności dochodzeniowo - śledczych ERCDŚ w wersji odręcznej i elektronicznej;
Wykonywanie statystyk i analiz w oparciu o dane zawarte w policyjnych sieciach informatycznych;
Pełnienie funkcji administratora technicznego lub lokalnego wskazanego systemu informatycznego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: średnie
staż pracy: 2 lata w administracji publicznej
Umiejętność obsługi komputera;
Znajomość ustawy o Policji;
Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych;
Znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych;
Znajomość rozporządzenia MSW z dnia 29.09.2015r. w sprawie przetwarzania informacji przez Policję;
Znajomość decyzji KGP z dnia 05.04.2013r. w sprawie funkcjonowania Krajowego Systemu Informatycznego Policji (KSIP).
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

Uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 17.06.2016
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Powiatowa Policji
ul. Wojska Polskiego 18a
78-300 Świdwin

z dopiskiem: "Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 1/16"

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Do skladania dokumentów zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepelnosprawności.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w komórce kadrowej przed upływem tego terminu.

Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia: 2.419 zł - wynagrodzenie brutto w tym dodatek za wysługe lat.

Praca w celu zastępstwa do dnia 30.04.2017r.