nadzorca ochrony wybrzeża

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzenie racjonalnej gospodarki wydmowo-leśnej; wykonywanie zadań gospodarczych w zakresie swoich obowiązków służbowych zgodnie z planem, istniejącymi potrzebami, normami i zasadami zawartymi w instrukcji służbowej oraz wytycznymi przełożonych
• Nadzorowanie właściwego i zgodnego z przeznaczeniem użytkowania pasa technicznego i pasa ochronnego: opiniowanie zagadnień związanych z pasem ochronnym, opiniowanie wycinki drzew, udział w pracach komisji szacującej szkody powstałe na terenach udostępnionych gminom nadmorskim
• Pełnienie stałego nadzoru i instruktażu nad wykonywanymi pracami oraz dyscypliną pracy i przestrzeganiem przepisów bhp - nadzorowanie i kierowanie zespołem pracowników wykonujących prace wydmowo-leśne
• Prowadzenie stałej obserwacji zjawisk zachodzących na linii brzegowej, zachowania się i rozwoju skupisk i siedlisk roślinnych, powstawania i kształtowania się wydm oraz analizowanie znaczenia i skutków oddziaływania ludzkiego na postępujące procesy
• Prowadzenie: książki narzędziowej i służbowej, dziennika robót, ewidencji znaków graficznych i kilometrażowych, ewidencji meldunków sztormowych
• Śledzenie skutków działania sztormów oraz prowadzenie w ramach uprawnień akcji przeciwsztormowych i przeciwpowodziowych oraz składanie meldunków do Obwodu Ochrony Wybrzeża o zaistniałych szkodach, podjętych działaniach i potrzebach dla likwidacji zniszczeń
• Prowadzenie stałej obserwaji plaż i wód przybrzeżnych pod kątem zanieczyszczeń olejami bądź innymi środkami chemicznymi
• Nadzorowanie właściwego i zgodnego z przeznaczeniem wykorzystania pasa technicznego i ochronnego

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie leśne
• doświadczenie zawodowe: 2 lata na stanowisku związanym z gospodarką leśną
• Znajomość przepisów ustawy o lasach (w tym znajomość zasad dotyczących hodowli lasu, ochrony lasu, ochrony przeciwpożarowej, pozyskiwania i sortymentacji drewna)
• Wysoki poziom organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe w zakresie ochrony środowiska lub leśnictwa
• staż pracy: 1 rok w administracji publicznej
• przeszkolenie lub doświadczenie w zakresie geograficznych systemów informacyjnych
• prawo jazdy kat. B
• uprawnienia brakarskie
• kurs pilarza
• znajomość zagadnień z zakresu ochrony wybrzeża

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie uprawnień brakarskich
• Kopia dokumentu potwierdzającego ukończenie kursu pilarza i posiadania odpowiednich uprawnień
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 04.09.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Urząd Morski w Słupsku - sekretariat
  al. Sienkiewicza 18
  76-200 Słupsk
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Dyrektor Urzędu Morskiego w Słupsku, al. Sienkiewicza 18, 76-200 Słupsk
• Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@umsl.gov.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: członkowie Komisji rekrutacyjnej Urzędu Morskiego w Słupsku
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

W ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, numer telefonu, adres e-mailowy oraz wskazać sposób postępowania z dokumentami rekrutacyjnymi po zakończeniu naboru (odbiór osobisty/odesłanie/zniszczenie). Wszystkie oświadczenia (wzory oświadczeń zamieszczone są na stronie internetowej Urzędu) muszą być opatrzone datą sporządzenia i własnoręcznie podpisane.
Oferty niekompletne oraz złożone i uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego – data wpływu do Urzędu nie później niż trzy dni od daty określającej termin składania dokumentów).

Kandydaci/kandydatki spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani/e do dalszego etapu naboru, o czym będą poinformowani/e e-mailem i/lub telefonicznie.
Postępowanie rekrutacyjne będzie polegało na rozwiązaniu pisemnego testu z wiedzy merytorycznej. Z osobami, które zaliczą test pisemny na poziomie minimum 60% zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

O ostatecznym wyborze kandydata/kandydatki zadecyduje Dyrektor Urzędu.

Wynagrodzenie zasadnicze: 2923,19 zł + dodatek stażowy.