starszy specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzenie zagadnień dotyczących eksploatacji oraz planowania, modernizacji i rozbudowy systemów monitoringu wizyjnego miejsc szczególnie zagrożonych przestępczością, instalowanych w jednostkach policji woj. wielkopolskiego.
• Współadministrowanie urządzeniami teletransmisyjnymi w technologii Frame Relay, MPLS, Ethernet zainstalowanymi w jednostkach Garnizonu Wielkopolskiego.
• Nadzorowanie pracy urządzeń sieci OST-112 w ramach woj. wielkopolskiego opartych o rozwiązania urządzeń teletransmisyjnych Cisco.
• Opracowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia oraz uczestniczenie w pracach komisji powoływanych do przeprowadzenia postępowań przetargowych i odbioru dostaw sprzętu i wykonanych robót w systemach teleinformatycznych w celu zapewnienia właściwej realizacji zawartych umów na dostawy sprzętu i rozbudowę systemu.
• Prowadzenie wymaganej dokumentacji ewidencyjnej i eksploatacyjnej urządzeń systemu monitoringu wizyjnego i systemów teletransmisyjnych w celu zapewnienia ciągłości pracy eksploatowanych urządzeń oraz oceny ich stanu technicznego.
• Opracowywanie instrukcji obsługi urządzeń monitoringu i procedury udostępniania usług systemu monitoringu oraz procedury na wypadek awarii i innych sytuacji szczególnych.
• Współpraca z firmami świadczącymi usługi serwisowe oraz z firmami dostarczającymi sprzęt i urządzenia specjalistyczne WWT.
• Uczestnictwo w procesie zamówień publicznych w celu koordynacji dostaw nowego sprzętu przez firmy realizujące projekty teleinformatyczne w zakresie systemów teleinformatycznych.
• Współpraca ze służbami technicznymi instytucji państwowych i samorządowych w celu usunięcia uszkodzeń współpracujących systemów.
• Przygotowywanie dokumentacji do zainicjowania i realizacji przedsięwzięć teleinformatycznych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe telekomunikacyjne lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe: 2 lata w prowadzeniu projektów teleinformatycznych
• umiejętność współpracy zespołowej;
• organizacja pracy własnej
• odporność na stres
• umiejętność rozwiązywania problemów technicznych,
• język angielski na poziomie komunikatywnym
• bardzo dobra znajomość zagadnień telekomunikacyjnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• samodzielność
• dyspozycyjność
• kultura osobista
• prawo jazdy kat B

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.),
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• List motywacyjny powinien zawierać numer ogłoszenia i nazwę stanowiska podanego w ogłoszeniu

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 28.08.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Wojewódzka Policji
  Wydział Kadr i Szkolenia
  Kochanowskiego 2a
  60-844 Poznań
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 61-84-141-00
- zakwalifikowani kandydaci zostaną zaproszeni do wzięcia osobistego udziału w postępowaniu rekrutacyjnym,
- listy kandydatów spełniających wymagania formalne umieszczone zostaną na stronie BIP KWP w Poznaniu pod numerem ogłoszenia.
- metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna, (w zależności od ilości złożonych aplikacji zastrzega się możliwość odstąpienia od przeprowadzenia testu wiedzy)
- wynagrodzenie według mnożnika 1.63 kwoty bazowej (tj. 3.054,36 zł. brutto + wysługa lat),
- dokumenty można składać osobiście w sekretariacie Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Poznaniu lub przesłać pocztą (liczy się data stempla pocztowego),
- dokumenty aplikacyjne nie podlegają zwrotowi,
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.