starszy referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Realizacja przedsięwzięć związanych z naborem do terytorialnej służby wojskowej
• Aktualizacja aktów normatywno-prawnych dotycząch administrowania zasobami osób podlegających powszechnemu obowiązkowi obrony RP
• Przygotowywanie projektów decyzji
• Opracowywanie dokumentów kandydatów do terytorialnej służby wojskowej
• Przygotowywanie skierowań na badania lekarskie i psychologiczne dla kandydató do terytorialnej służby wojskowej
• Utrzymywanie kontaktów z jednostkami wojskowymi w zakresie obsady stanowis w terytorialnej służbie wojskowej
• Archiwizowanie dokumentacji związanej z naborem do terytorialnej służby wojskowej
• Przygotowywanie zestawień statystycznych i sprawozdań dotyczących naboru
• Kompletowanie teczek akt personalnych kandydatów
• Udział w przeprowadzeniu kwalifikacji wojskowej na administrowanym terenie

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• staż pracy: 6 miesięcy w zakresie rekrutacji
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 15.01.2019
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojskowa Komenda Uzupełnień w Poznaniu
  ul. Rolna 51/53
  61-716 Poznań
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Wojskowy Komendant Uzupełnień w Poznaniu
• Kontakt do inspektora ochrony danych: Piotr Sutryk 261573469
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Dane nie będą przekazywane innym podmiotom
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Wynagrodzenie na stanowisku - 2595,00 zł. brutto
Nabór będzie prowadzony w 3 etapach
Etap I - sprawdzenie aplikacji pod względem formalnym
Osoby zakwalifikowane zostaną powiadomione mailowo lub telefonicznie o terminie II etapu naboru.
Etap II - test ze znajomości przepisów
- ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP
- ustawy o ochronie informacji niejawnych
Etap III - rozmowa kwalifikacyjna

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej