starszy informatyk

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Utrzymywanie w ciągłej sprawności i gotowości do działania sieci i systemów teleinformatycznych;
• Zapewnienie bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych eksploatowanych w urzędzie;
• Planowanie potrzeb technicznych w zakresie sprzętu teleinformatycznego;
• Administrowanie niejawnymi sieciami oraz systemami informatycznymi eksploatowanymi w urzędzie;
• Prowadzenie szkoleń specjalistycznych z żołnierzami i pracownikami urzędu i podległych instytucji;
• Prowadzenie ewidencji przydzielonego żołnierzom i pracownikom sprzętu teleinformatycznego oraz materiałów eksploatacyjnych do przydzielonego im sprzętu;
• Prowadzenie działalności kontrolnej w zakresie administrowanych sieci i systemów teleinformatycznych;
• Opracowanie i utrzymywanie w aktualności dokumentacji pisemnej i graficznej, sprawozdawczości, pism, projektów rozkazów Szefa WSzW dotyczących administrowanych sieci i systemów teleinformatycznych.okumentacji pisemnej i graficznej, sprawozdawczości, pism, projektów rozkazów Szefa WSzW dotyczących administrowanych sieci i systemów teleinformatycznych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe informatyczne
• staż pracy: 3 lata w administrowaniu sieciami i systemami teleinformatycznymi
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli TAJNE;
• Spełnianie wymogów ustawowych do nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego;
• Znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 2 lata w wykonywaniu zadań na stanowiskach, na których wymagana była znajomość zasad pracy sztabowo-biurowej w wojsku
• kurs administrowania sieciami i systemami informatycznymi
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą TAJNE NATO i UE;
• zawansowana znajomość języka angielskiego
• znajomość systemów operacyjnych Windows
• ukończenie specjalistycznego przeszkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych w systemach teleinformatycznych, prowadzonego przez ABW lub SKW

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 17.07.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  w kancelarii jawnej urzędu lub przesłać pocztą na adres: 61-736 Poznań, ul. Solna 21
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Szef WSzW w Poznaniu, ul. Solna 21
• Kontakt do inspektora ochrony danych: Danuta UNDRO, tel. 261 572 666
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Komisja naboru do służby cywilnej
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Informacje o metodach i technikach naboru:
Nabór jest trzy etapowy:
Etap 1 - weryfikacja formalna ofert;
Etap 2 - sprawdzian wiedzy ogólnej w formie testu i praktyczny ze znajomości użytkowania programów komputerowych;
Etap 3 - rozmowa kwalifikacyjna, podczas której ocenie podlega w szczególności: doświadczenie zawodowe kandydata, wiedza niezbędna do wykonywania zadań na stanowisku.

Inne informacje:
- pracownik będzie zobowiązany do przyjęcia pracowniczego przydziału mobilizacyjnego zgodnie z art. 59a ust.2 ustawy z dnia 21.11.1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej ;
- w ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji i numer telefonu;
- wszystkie oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane;
- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane;
- kandydaci spełniający wymagania niezbędne, podane w niniejszym ogłoszeniu, zostaną zakwalifikowani do dalszych etapów naboru, o czym będą powiadomieni telefonicznie;
- oferty odrzucone zostaną zniszczone (prosimy nie dołączać do ofert oryginałów dokumentów lecz ich kserokopie);
- dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 261 572 056.