specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzi postępowania administracyjne o opróżnienie lokalu mieszkalnego,
• przygotowuje materiały do wydania decyzji dotyczących przydziału lokali mieszkalnych,
• udziela odpowiedzi w sprawach mieszkaniowych, w tym o zrzeczenie się dyspozycji do lokali mieszkalnych, pozostających w dyspozycji Komendanta Miejskiego Policji w Poznaniu,
• pozyskuje lokale mieszkalne na potrzeby funkcjonariuszy KMP w Poznaniu,
• przyjmuje interesantów i współpracuje z jednostką nadrzędną, w zakresie spraw mieszkaniowych,
• prowadzi stały kontakt z podmiotami administracji samorządowej, mieszkaniowej i lokalowej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w danym obszarze lub powyżej 4 lat w administracji.
• obsługa programów komputerowych,
• komunikatywność,
• dobra organizacja pracy własnej,
• asertywność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• przeszkolenie z ustawy o ochronie informacji niejawnych,
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu, do dokumentów o klauzuli

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• przeszkolenie z ustawy o ochronie informacji niejawnych,
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji o klauzuli

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 12.06.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Dokumenty proszę przesłać na adres:
  Komenda Miejska Policji w Poznaniu
  ul. Arnolda Szylinga 2
  60-787 Poznań
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- wynagrodzenie wg. mnożnika 1,20 = 2248,61 zł brutto + dodatek stażowy ( max. 20 %),
- w liście motywacyjnym wymagane jest umieszczenie numeru ogłoszenia dotyczącego naboru, dane kontaktowe, adres do korespondencji,
- oferty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane,
- aplikacje niekompletne lub nie podpisane - nie przejdą do dalszego etapu rekrutacji,
- oferty powinny zawierać tylko wymagane dokumenty w kserokopii, proszę nie załączać oryginałów i suplementów do dyplomów,
- wszystkie oświadczenia, listy motywacyjny oraz życiorys/CV - muszą być odręcznie podpisane,
- lista kandydatów spełniających wymogi formalne i zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru, zostanie umieszczona na stronie BIP KMP w Poznaniu, w zakładce nabory, ksc,
- ofert nie zakwalifikowanych nie odsyłamy,
- dodatkowe informacje dotyczące stanowiska można uzyskać pod numerem 061 84 15 640
- dodatkowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod numerem 061 84 157 22
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.