specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Zarządzanie środkami mundurowymi i wyposażeniem specjalnym w zakresie zaopatrzenia mundurowego wydawanego na podstawie kont indywidualnych (kartoteki mundurowej) policjantom oraz pracownikom policji.
• Zaopatrywanie w przedmioty wyposażenia mundurowego wydawanego na podstawie kont indywidualnych (kartoteki mundurowej) policjantom oraz pracownikom policji.
• Prowadzenie indywidualnej kartoteki mundurowej funkcjonariuszy oraz kont pracowników cywilnych w zakresie odzieży roboczej.
• Aktualizowanie na bieżąco kart mundurowych funkcjonariuszy i pracowników cywilnych policji.
• Sporządzanie list wypłat równoważnika za pranie wyposażenia specjalnego i odzieży roboczej dla policjantów i pracowników policji oraz list wypłat równoważnika w zamian za umundurowanie dla policjantów województwa wielkopolskiego.
• Zlecanie i sporządzanie list wypłat dla policjantów za szycie i poprawki krawieckie przedmiotów mundurowych.
• Rozliczanie zwolnionych oraz przeniesionych policjantów i pracowników cywilnych z wydanego wyposażenia mundurowego i specjalnego.
• Załatwianie indywidualnych raportów policjantów i pracowników cywilnych w sprawie zniszczenia przedmiotów mundurowych, wyposażenia specjalnego oraz odzieży roboczej i ochronnej.
• Ustalanie potrzeb i opracowywanie planów na przedmioty zaopatrzenia mundurowego wydawane w ramach kont indywidualnych kartoteki mundurowej w zakresie dostaw centralnych oraz finansowanych w ramach przydzielonych środków budżetowych we własnym zakresie we współpracy z osobami prowadzącymi gospodarkę mundurową oraz Magazynem mundurowym.
• Zaopatrywanie policjantów KWP w Poznaniu, Komend Powiatowych i Miejskich w przedmioty zaopatrzenia mundurowego oraz w przysługujące wg tabel należności wyposażenie zgodnie z czasokresem użytkowania w ramach kont indywidualnych (kartoteki mundurowej).
• Prowadzenie prawidłowej gospodarki umundurowaniem w zakresie zabezpieczenia potrzeb policjantów z podległych jednostek woj. wielkopolskiego.
• Opracowywanie okresowych analiz wydatków finansowych w zakresie równoważnika pieniężnego wypłacanego policjantom w zamian za umundurowanie oraz równoważnika za pranie odzieży roboczej z grupy 4 oraz sporządzanie planów finansowych i sprawozdań w tym zakresie.
• Prowadzenie postępowań szkodowych w zakresie umundurowania policjanta.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 3 lata
• umiejętność prognozowania i analitycznego myślenia,
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
• umiejętność obsługi komputera,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”,
• przeszkolenie z ochrony informacji niejawnych,

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.),
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej
• list motywacyjny powinien zawierać numer ogłoszenia i nazwę stanowiska podanego w ogłoszeniu

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 30.07.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Wojewódzka Policji
  Wydział Kadr i Szkolenia
  Kochanowskiego 2a
  60-844 Poznań
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 61-84-126-50
- zakwalifikowani kandydaci zostaną zaproszeni do wzięcia osobistego udziału w postępowaniu rekrutacyjnym,
- listy kandydatów spełniających wymagania formalne umieszczone zostaną na stronie BIP KWP w Poznaniu pod numerem ogłoszenia.
- metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna, (w zależności od ilości złożonych aplikacji zastrzega się możliwość odstąpienia od przeprowadzenia testu wiedzy)
- wynagrodzenie według mnożnika 1.1 kwoty bazowej (tj. 2.061,22 zł. brutto + wysługa lat),
- dokumenty można składać osobiście w sekretariacie Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Poznaniu lub przesłać pocztą (liczy się data stempla pocztowego),
- dokumenty aplikacyjne nie podlegają zwrotowi,
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.