radca prawny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzenie doradztwa prawnego na rzecz Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Poznaniu oraz na rzecz komórek organizacyjnych Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Poznaniu w celu zapewnienia właściwego stosowania prawa,
• Opiniowanie pod względem prawnym i redakcyjnym projektów aktów prawnych Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Poznaniu w celu zapewnienia zgodności z prawem ww. aktów,
• Wykonywanie zastępstwa procesowego Skarbu Państwa - Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Poznaniu oraz Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Poznaniu przed sądami powszechnymi i szczególnymi w celu zapewnienia właściwej ochrony interesów prawnych ww. podmiotów,
• Wydawanie opinii prawnych w celu zapewnienia właściwego stosowania prawa,
• Wyjaśnianie obowiązującego stanu prawnego dotyczącego funkcjonowania Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Poznaniu oraz Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Poznaniu pracownikom RDOŚ w Poznaniu w celu zapewnienia właściwego stosowania prawa i sprawnego działania urzędu,
• Przekazywanie akt własnych do archiwum zakładowego i prowadzenie zbioru protokołów zdawczo-odbiorczych w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumnetów w wydziale.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe prawnicze i wpis na listę radców prawnych
• doświadczenie zawodowe: 1 rok na stanowisku radcy prawnego w organach administracji publicznej
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• szeroka wiedza prawnicza,
• umiejętność przekazywania wiedzy w sposób jasny i zwięzły przy udzielaniu porad, wyjaśnień i opinii,
• umiejętność płynnego i poprawnego wyrażania myśli oraz redagowania pism procesowych,
• umiejętność analizowania i wnioskowania,
• umiejętność współpracy z klientem zewnętrznym i wewnętrznym,
• chęć ustawicznego uzupełniania wiedzy,
• obsługa komputera,
• rozwiązywanie problemów,
• organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy zespołowej,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze ochrony środowiska
• kursy i szkolenia z zakresu prawa ochrony środowiska,
• efektywna komunikacja,
• radzenie sobie ze stresem,
• rzetelność,
• dokładność,
• wnikliwość,

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie dokumentów potwierdzających kursy i szkolenia z zakresu prawa ochrony środowiska,

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 16.01.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Poznaniu
  ul. Jana Henryka Dąbrowskiego 79
  60-529 Poznań
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Na kopercie prosimy podać nr ogłoszenia.

Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone.

Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie bądź drogą elektroniczną .

W przypadku dużej liczby kandydatów spełniających wymagania formalne komisja dokonuje analizy merytorycznej dokumentów aplikacyjnych i w wyniku preselekcji wyłania kandydatów najbardziej odpowiadających wymaganiom określonym dla danego stanowiska pracy, do kolejnych etapów naboru.

Do udziału w naborze zachęcamy również osoby niepełnosprawne.

Prosimy o składanie dokumentów w języku polskim.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną