Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu

Ogłoszenie o naborze nr 5988ARCHIWALNE z dnia 30.11.2016 r.

Oferty do
14
grudnia

2016
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

inspektor

do spraw: metrologii

w Obwodowym Urzędzie Miar w Poznaniu

Miejsce wykonywania pracy:

Poznań

Obwodowy Urząd Miar
ul. Krakowska 19
61-893 Poznań

Adres urzędu:

Okręgowy Urząd Miar
ul. Krakowska 19
61-893 Poznań

WARUNKI PRACY

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań Praca wykonywana w urzędzie i w miejscu zainstalowania i użytkowania przyrządów pomiarowych (w bazach paliw na lotniskach cywilnych i wojskowych, stacjach paliw, zakładach chemicznych, produkcyjnych, usługowych itp.). Praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, na wysokościach, przy użyciu wysiłku fizycznego wymaganego przy korzystaniu z wzorców o masie 25 kg/szt, (praca w chłodniach, magazynach chemicznych przy produkcji rozpuszczalników i materiałów łatwopalnych oraz składnicach towarów sypkich itp.), obsługa komputera. Legalizacji poddane będą takie przyrządy pomiarowe jak: odmierzacze paliw, LPG, instalacje pomiarowe, zbiorniki pomiarowe, wagi. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy Miejsce pracy w urzędzie znajduje się na parterze. Budynek posiada windę umożliwiającą wejście do holu budynku na parterze, poza tym budynek nie posiada toalet dla osób niepełnosprawnych, brak drzwi o odpowiedniej szerokości oraz podjazdu dla wózków inwalidzkich, brak urządzeń higieniczno-sanitarnych oraz pomieszczeń socjalnych. 80% czasu pracy stanowią delegacje służbowe wykonywane na terenie sześciu powiatów. Do pracy w terenie pracownik przemieszcza się pojazdami serwisantów, które nie są przystosowane do transportu wózków inwalidzkich.

ZAKRES ZADAŃ

Przeprowadzanie czynności związanych z wykonywaniem i udokumentowaniem prawnej kontroli
Przeprowadzanie wzorcowania przyrządów pomiarowych
Przeprowadzanie ekspertyzy metrologicznej przyrządów pomiarowych
Udzielanie wyjaśnień interesantom w sprawach dotyczących przepisów ustawy Prawo o miarach

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: średnie techniczne (mechaniczne lub elektryczne, lub elektroniczne, lub elektrotechniczne)
prawo jazdy kat. B
umiejętność obsługi komputera i znajomość oprogramowania MS Office
umiejętność pracy w zespole
umiejętność działania w sytuacjach stresowych
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

Wykształcenie: wyższe techniczne (mechaniczne lub elektryczne, lub elektroniczne, lub elektrotechniczne, lub w zakresie nauk ścisłych: fizyka lub informatyka, lub chemia, lub matematyka)
doświadczenie zawodowe:
kursy i szkolenia metrologiczne w zakresie sprawdzania poszczególnych przyrządów pomiarowych
znajomość ustawy Prawo o miarach oraz innych przepisów metrologicznych
znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopia prawa jazdy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny w siedzibie Okręgowego Urzędu Miar w Poznaniu i Obwodowego Urzędu Miar w Poznaniu oraz na stronie internetowej BIP Okręgowego Urzędu Miar w Poznaniu (zakładka oferty pracy)

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 14.12.2016
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Okręgowy Urząd Miar
Krakowska 19
skrytka pocztowa nr 54
60-967 UP Poznań 9
( z dopiskiem "oferta pracy") lub osobiście w Wydziale Kadr, Płac i Szkolenia, pok. nr 37 lub nr 38

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Weryfikacja spełniania przez kandydatów/kandydatki wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części "dokumenty i oświadczenia niezbędne".
W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Przekazanie dokumentów wykazanych w części "Dokumenty i oświadczenia dodatkowe" nie jest obowiązkowe, ale będą one podstawą przeprowadzenia oceny spełniania wymagań dodatkowych przez kandydatów/kandydatki.
Kandydaci/kandydatki spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie kolejnych etapów naboru.
Brak odpowiedzi w ciągu 30 dni licząc od daty 14 grudnia 2016 r., jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydatki/kandydata. Oferty odrzucone i nieodebrane w ciągu 3 miesięcy od zakończenia naboru zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 61 856-72-81, 61 856-72-80