Okręgowy Urząd Górniczy w Poznaniu

Ogłoszenie o naborze nr 11761ARCHIWALNE z dnia 07.06.2017 r.

Oferty do
7
lipca

2017
Wymiar etatu
1/1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

starszy inspektor zakładów górniczych

do spraw: geologii

w Okręgowym Urzędzie Górniczym w Poznaniu

Miejsce wykonywania pracy:

Poznań i teren woj. wielkopolskiego

Adres urzędu:

Okręgowy Urząd Górniczy w Poznaniu
ul. Gdyńska 45
61-016 Poznań

WARUNKI PRACY

1. Charakter stanowiska związany z przeprowadzaniem kontroli w zakładach górniczych: - trudne warunki pracy w terenie, - szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, temperatura, wilgotność, zapylenie), - narażenie na zagrożenia naturalne, podwyższone stężenie gazów niebezpiecznych, - narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub wysoka temperaturą, - częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne. 2. Sposób wykonywania zadań: - pokonywanie pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach, - przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach, - częste podróże służbowe do miejsc, które mogą być nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych. 3. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy - budynek urzędu niedostosowany do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, - pomieszczenia zakładów górniczych i rejony objęte kontrolą niedostosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo

ZAKRES ZADAŃ

Przeprowadzanie kontroli w zakresie zgodności prowadzenia działalności górniczej z warunkami koncesji oraz projektem zagospodarowania złoża i planem ruchu, a także wywiązywania się przedsiębiorcy z obowiązku dokumentowania wszelkich zmian zasobów złoża oraz wydawanie decyzji z upoważnienia dyrektora w powyższym zakresie.
W przypadku stwierdzenia wykonywania działalności bez wymaganej koncesji inicjowanie postępowań.
Przeprowadzanie postępowań wyjaśniajacych.
Analizowanie planów ruchu i dodatków do tych planów.
Przeprowadzanie oględzin miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń oraz dokonywanie analizy ich przyczyn i okoliczności w nadzorowanych zakładach.
Opracowywanie projektów rocznych planów pracy, sprawozdań z ich realizacji, prowadzenie statystyki, odpowiedniej ewidencji oraz przygotowywanie sprawozdań i informacji na temat podstawowej działalności urzędu, w zakresie wynikajacym z posiadanej specjalności technicznej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: wyższe o profilu geologicznym
staż pracy: 3 lata (powyżej 3 lat pracy) w ruchu zakładu górniczego jako osoba dozoru ruchu o specjalności geologicznej lub w przedsiębiorstwach wykonujacych roboty geologiczne na stanowisku geologa lub w urzędach organów nadzoru górniczego w odpowiedniej dla stanowiska specjalności lub w urzędach organów administracji geologicznej w odpowiedniej dla stanowiska specjalności.
Stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w średnim dozorze ruchu w specjalności geologicznej lub wykonywanie czynności w średnim dozorze ruchu lub 3 lata pracy w organach nadzoru górniczego w specjalności geologicznej lub w urzędach organów administracji geologicznej w odpowiedniej dla stanowiska specjalności oraz
odpowiednie kwalifikacje zawodowe w zakresie sporządzania dokumentacji geologicznej złóż kopalin.
Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów.
Znajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa, znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymi.
Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia oraz ustaw: o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowych.
Komunikatywność, umiejętność prezentowania i argumentowania określonego stanowiska, samodzielność, umiejętność obsługi komputera
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

Wykształcenie: wyższe techniczne - magisterskie o profilu geologicznym

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
kopie dokumentów potwierdzajacych staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie pracy)
kopie dokumentów potwierdzajacych stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w średnim dozorze ruchu w specjalności geologicznej lub wykonywanie czynności w średnim dozorze ruchu lub 3 lata pracy w organach nadzoru górniczego w specjalności geologicznej lub w urzędach organów administracji geologicznej w odpowiedniej dla stanowiska specjalności
kopie dokumentów potwierdzajacych odpowiednie kwalifikacje zawodowe w zakresie sporządzania dokumentacji geologicznej złóż kopalin.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 07.07.2017
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Okręgowy Urząd Górniczy w Poznaniu
ul. Gdyńska 45
610-016 Poznań

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- Oferty należy wysłać lub składać w sekretariacie Urzędu w zamkniętych kopertach z dopiskiem jednoznacznie wskazującym jakiego naboru dotyczą.
- W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
- Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
- Wzór oświadczenia jest zamieszczony na stronie internetowej www.wug.gov.pl
- Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty, które nie spełniają wymagań niezbędnych zostaną komisyjnie zniszczone bez informowania o tym kandydatek/kandydatów. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane.
- Zakwalifikowane kandydatki lub zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie.
Informacja o metodach i technikach naboru:
- sprawdzenie wymagań formalnych i dodatkowych - analiza dokumentów,
- sprawdzenie wiedzy - test wiedzy,
- sprawdzenie umiejętności obsługi komputera – wykonanie zestawu zadań na komputerze,
- do sprawdzenia doświadczenia zawodowego – rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona w sposób ustrukturyzowany.

- Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (61) 65 00 859 lub (61) 65 00 801

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.