inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• wdrażanie nowych funkcji związanych ze sprzętem teleinformatycznym przekazanym do użytkowania
• pełnienie funkcji administratora lokalnego sieci LAN oraz szyfratorów LASS
• pełnienie funkcji administratora technicznego Systemu Niejawnego Policji eksploatowanego w Policyjnej Sieci Transmisji Danych Niejawnych
• pełnienie funkcji administratora lokalnego systemów teleinformatycznych
• weryfikowanie i nadzorowanie poprawności wypełnionych dokumentów ewidencji kryminalno-gospodarczej oraz elektronicznego przetwarzania do odpowiedniego systemu policyjnego
• konfigurowanie komputerów zgodnie z wytycznymi Dyrektora Biura Łączności i Informatyki KGP w Warszawie
• bieżąca obsługa sprzetu teleinformatycznego w Komendzie
• prowadzenie szkoleń dotyczących obsługi sprzętu, oprogramowania oraz prawidłowego wypełniania druków do przetwarzania danych
• przygotowywanie i wysyłanie wniosków dotyczących uprawnień i upoważnieńdo systemów działających w komórkach organizacyjnych
• przygotowywanie i wysyłanie wniosków dotyczących kart mikroprocesorowych oraz mikroSD
• przypisywanie zewnętrznych pamięci typu Pendrive w aplikacji SEPP
• wykonywanie czynności związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa przetwarzania danych informatycznych

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie informatyczne
• staż pracy: 1 rok
• posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
• korzystanie w pełni z praw publicznych
• nie skazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• posiadanie nieposzlakowanej opinii
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe informatyczne
• znajomość systemów informatycznych funkcjonujących w Policji
• znajomość przepisów informatycznych
• przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych (Ochrona Danych Osobowych) zgodnie z ustawą z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (DZ. U z 2018 r. poz.,412)
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "tajne"z ustawą z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U z 2018 r. poz., 412)

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• kserokopia dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na poddanie sie procedurze sprawdzającej uprawniającej do dostępu do informacji niejawnych
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie z zakresu Ochrony Informacji Niejawnych zgodnie z ustawą z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2018 r. poz., 412)
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "tajne"zgodnie z ustawą z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U z 2018 r. poz.,412)
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego pracy
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 20.11.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  KOMENDA POWIATOWA POLICJI W KROTOSZYNIE
  UL. ZDUNOWSKA 38 A
  63-700 KROTOSZYN
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: KOMENDANT POWIATOWY POLICJI W KROTOSZYNIE
• Kontakt do inspektora ochrony danych: 62 725 53 26
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: BRAK
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

- DODATKOWE INFORMACJE MOŻNA UZYSKAĆ POD NUMEREM TELEFONU 62 725 53 25,
- ZAKWALIFIKOWANI KANDYDACI ZOSTANĄ ZAPROSZENI DO SIEDZIBY KOMENDY W CELU WZIĘCIA UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU REKRUTACYJNYM,
- PROSIMY O PODANIE NUMERU TELEFONU ORAZ ADRESU EMAIL,
- LIST MOTYWACYJNY POWINIEN ZAWIERAĆ NUMER OGŁOSZENIA I NAZWĘ STANOWISKA PODANEGO W OGŁOSZENIU,
- METODY/TECHNIKI, KTÓRE BĘDĄ STOSOWANE PODCZAS NABORU : WERYFIKACJA FORMALNA OFERT, TEST WIEDZY,ROZMOWA KWALIFIKACYJNA( ZASTRZEGA SIĘ MOŻLIWOŚĆ ODSTĄPIENIA OD PRZEPROWADZENIA TESTU WIEDZY W ZALEŻNOŚCI OD LICZBY ZŁOŻONYCH APLIKACJI),
- WYNAGRODZENIE WEDŁUG MNOŻNIKA 1,200 KWOTY BAZOWEJ 2 248,61 ZŁ BRUTTO + DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT,
- PO ZAKOŃCZENIU PROCESU NABORU OFERTY NIESPEŁNIAJĄCE WYMAGAŃ FORMALNYCH ORAZ WSZYSTKIE POZOSTAŁE OFERTY Z WYJĄTKIEM WYBRANEJ KANDYDATKI/KANDYDATA ZOSTANĄ ZNISZCZONE