Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie
Ogłoszenie o naborze nr 10208ARCHIWALNE z dnia 13.04.2017 r.
-
Oferty do
19
kwietnia
2017
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Zastępstwo
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
starszy specjalista
do spraw: analizy zdarzeń kryzysowych oraz ds. obsługi Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego Wojewody Warmińsko-Mazurskiego
w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego
Olsztyn
Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie
Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9
10-575 Olsztyn
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- analizowanie, gromadzenie danych dotyczących zdarzeń niebezpiecznych występujących w województwie w celu prowadzenia statystyk zdarzeń niebezpiecznych występujących na terenie województwa (utonięcia, wychłodzenia, zatrucia CO, zatrucia tzw. dopalaczami, alarmy bombowe itp.) wykorzystywanych w Wojewódzkim Planie Zarządzania Kryzysowego oraz podczas tworzenia procedur funkcjonowania Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego;
- wdrażanie nowych systemów/aplikacji oraz zapewnienie ich funkcjonowania w Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego Wojewody Warmińsko-Mazurskiego (Centralna Aplikacja Raportująca- CAR; Regionalny System Ostrzegania- RSO, Bezpieczny Region), a także wdrażanie i opracowywanie procedur postępowania w sytuacjach kryzysowych dla dyżurnych całodobowej obsługi WCZK WW-M w celu ich sprawnego wszczynania na wypadek wystąpienia zagrożenia;
- udział w prowadzeniu spraw związanych z funkcjonowaniem Warmińsko-Mazurskiego Wojewódzkiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, w celu zachowania prawidłowości przebiegu posiedzeń oraz wspomagania realizacji funkcji Wojewody jako Przewodniczącego Warmińsko-Mazurskiego Wojewódzkiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego. Określanie zasad oraz dopilnowywanie realizacji postawionych zadań oraz wniosków podjętych na posiedzeniach;
- prowadzenie spraw związanych z bezdomnością na terenie województwa, w tym sporządzanie bazy teleadresowej podmiotów realizujących zadania związane z udzielaniem pomocy osobom bezdomnym oraz współpraca z Wydziałem Polityki Społecznej WM UW, podmiotami realizującymi zadania na rzecz osób bezdomnych, GOPS-ami/MOPS-ami w zakresie bezdomności w celu zapewnienie sprawnego funkcjonowania infolinii dla osób bezdomnych w okresie listopad-marzec w Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego;
- prowadzenie spraw, interweniowanie oraz współpraca z Policją, z terenowymi organami administracji wojskowej w zakresie unieszkodliwiania niewybuchów i niewypałów w celu nie dopuszczenia do zagrożenia bezpieczeństwa i porządku publicznego na terenie województwa;
- prowadzenie spraw związanych z przewozem materiałów niebezpiecznych, likwidacją skażeń i zanieczyszczeń powstałych po zdarzeniach drogowych w celu zminimalizowania prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożeń wtórnych na terenie województwa;
- pełnienie dyżurów w Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego Wojewody Warmińsko-Mazurskiego w celu wzmocnienia pracy obsady WCZK WW-M z chwilą wystąpienia zdarzenia niebezpiecznego na terenie województwa;
- rozwój możliwości działania oraz udział w planowaniu doposażenia WCZK WW-M w sprzęt techniczny (w tym środków finansowych niezbędnych do realizacji tego zadania), w celu zapewnienia skutecznej realizacji zadań.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe: 1 rok w administracji
- znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym
- znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
- znajomość ustawy o stanie klęski żywiołowej
- znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP
- znajomość ustawy o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt
- znajomość ustawy Prawo o zgromadzeniach
- znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska
- znajomość ustawy o służbie cywilnej
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
- znajomość instrukcji kancelaryjnej - Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Wykształcenie: wyższe profilowe z zakresu bezpieczeństwa, zarządzania kryzysowego lub pokrewne
- doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze bezpieczeństwa, zarządzania kryzysowego
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 19.04.2017
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie
Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9
10-575 Olsztyn
(pok. 121)
z dopiskiem "ogłoszenie nr (właściwy dla danego ogłoszenia)" na liście motywacyjnym
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną;
do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania zawarte w ogłoszeniu;
oświadczenia kandydatów o treści innej niż wskazana w ogłoszeniu o naborze uznawane będą za nieprawidłowe, a tym samym aplikacje nie będą spełniać wymagań formalnych;
oświadczenia, list motywacyjny i życiorys/CV muszą być podpisanie własnoręcznie;
lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacje na temat terminu i miejsca naboru dostępne będą na stronie www.bip.uw.olsztyn.pl oraz na tablicy ogłoszeń w holu głównym W-M UW w Olsztynie w ciągu 30 dni od upływu terminu składania ofert;
oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu;
dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone;
przewidywane wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku to ok. 2036 zł brutto;
dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 89 52 32 484;
wzór oświadczeń dostępny jest na stronie: www.bip.uw.olsztyn.pl/pl/bip/oferty_pracy_w_urzedzie.