starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Przeprowadzanie procesu zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych w KWP w Olsztynie i OPP w Olsztynie, w szczególności szacowanie ryzyka w systemach i sieciach teleinformatycznych w celu ustalenia czynników mających wpływ na bezpieczeństwo informacji niejawnych przetwarzanych na stanowiskach komputerowych, określając czy są one akceptowalne czy też wymagane są nowe środki zaradcze do ich wyeliminowania;
• Prowadzenie kontroli i nadzoru nad ochroną systemów i sieci teleinformatycznych oraz przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych w KWP w Olsztynie, OPP w Olsztynie oraz jednostkach organizacyjnych Policji garnizonu warmińsko-mazurskiego w celu koordynacji działań zmierzających do zapewnienia funkcjonowania stanowisk dostępowych oraz eliminacji stwierdzonych uchybień i nieprawidłowości mających wpływ na bezpieczeństwo przetwarzanych informacji;
• Przygotowanie niezbędnej dokumentacji dla systemów, w których mają być przetwarzane informacje niejawne celem uzyskania świadectwa akredytacji bezpieczeństwa systemu teleinformatycznego w KWP w Olsztynie i OPP w Olsztynie oraz nadzorowanie sposobu przygotowania dokumentacji i procesu akredytacji w jednostkach organizacyjnych garnizonu warmińsko-mazurskiego;
• Organizowanie, prowadzenie i uczestniczenie w szkoleniach z zakresu ochrony informacji niejawnych w systemach i sieciach teleinformatycznych KWP w Olsztynie, OPP w Olsztynie i jednostek terenowych Policji garnizonu warmińsko-mazurskiego w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa systemu oraz stanu wiedzy funkcjonariuszy i pracowników upoważnionych do przetwarzania tych informacji;
• Opracowywanie i aktualizacja załączników do SWB i PBE systemów teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych w celu zapewnienia wysokiego poziomu bezpieczeństwa, a tym samym uniemożliwienia dostępu osób nieuprawnionych do informacji niejawnych zawartych w systemie;
• Podejmowanie działań wyjaśniających zaistniałe incydenty naruszenia ochrony informacji niejawnych w systemach i sieciach teleinformatycznych oraz czynności wyjaśniających związanych z naruszeniem przepisów o ochronie informacji niejawnych w celu zapewnienia poprawy funkcjonowania systemu ochrony jak i eliminacji stwierdzonych nieprawidłowości i uwag;
• Proponowanie zmian mających na celu zwiększenie bezpieczeństwa systemu lub sieci teleinformatycznej, w którym przetwarzane są informacje niejawne;
• Współpracowanie z administratorami KWP w Olsztynie w zakresie szczególnych wymagań bezpieczeństwa systemów i sieci teleinformatycznych mających na celu reagowanie na sygnały o incydentach z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego oraz ustalanie ich przyczyn i formułowanie zaleceń eliminujących ich naruszenia.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 1 rok doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego
• poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ściśle tajne, bądź gotowość przystąpienia do postępowania sprawdzającego. Przyjęcie na stanowisko uzależnione jest od pozytywnego zakończenia postępowania sprawdzającego skutkującego wydaniem poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli ściśle tajne;
• znajomość przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych;
• wiedza z zakresu informatyki;
• umiejętność analitycznego myślenia, umiejętności redakcyjne, komunikatywność, umiejętność interpretacji obowiązujących przepisów i stosowania procedur.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe preferowane informatyczne
• doświadczenie zawodowe: doświadczenie w administracji publicznej
• umiejętność rozwiązywania problemów, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole.
• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajnelub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.),
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• zaświadczenie o odbytych kursach, szkoleniach ;
• referencje;
• kopie dokumentów potwierdzające znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 07.06.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Wojewódzka Policji
  Partyzantów 6/8
  10-959 Olsztyn
  z dopiskiem "oferta pracy na stanowisko starszy inspektor Wydziału ds. Ochrony Informacji Niejawnych - umowa na zastępstwo - nr ogłoszenia 80"
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

- umowa na zastępstwo;

- oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).

- Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna.

- oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.

- ocena wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie złożonych dokumentów określonych w części ogłoszenia „Dokumenty i Oświadczenia niezbędne”. Kompletna oferta obejmuje wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Potwierdzeniem rodzaju doświadczenia określonego jako wymóg niezbędny są dokumenty zawierające informacje potwierdzające okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje, zakres obowiązków lub inne dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie.

- złożone dokumenty nie będą zwracane.

- kandydaci, którzy pozytywnie przeszli etap analizy formalnej oraz merytorycznej (w zakresie wymogów pożądanych), określonych w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną o kolejnym etapie rekrutacji.

-proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto - ok. 2.300 zł. + dodatek za wysługę lat (zgodnie z art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej tj. Dz. U. z 2014, poz. 1111 ze zm.).

- publikowany jest wyłącznie wynik naboru wyłonionego do zatrudnienia kandydata.

- dodatkowe informacje: tel. (0-89) 522-53-84.