inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• rozliczanie czasu pracy wykonanej, ewidencjonowanie urlopów i absencji pracowników
• przygotowywanie dokumentacji dotyczącej nawiązania, trwania i rozwiązania stosunku pracy w tym prowadzenie Akt Osobowych
• przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji umów cywilnoprawnych
• sporządzanie analiz, statystyk oraz sprawozdań kadrowych WIW oraz zbiorczych powiatowych inspektoratów weterynarii
• dokonywanie zgłoszeń, zmiany danych i wyrejestrowań pracowników i zleceniobiorców w ZUS za pomocą programu Płatnik
• przygotowywanie dokumentów i koordynacja staży, wolontariatu, praktyk studenckich oraz współpraca z Miejskim Urzędem Pracy
• prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• prowadzenie spraw związanych z upowszechnianiem informacji oraz organizacją szkoleń pracowników

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• staż pracy: w komórce organizacyjnej prowadzącej sprawy związane z obsługą zatrudnienia w zakresie nawiązania, trwania i rozwiązania stosunku pracy
• szkolenia z zakresu kadr i płac, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, rozliczania czasu pracy
• Praktyczna znajomość: a) ustawy z dnia 21 listopada o służbie cywilnej wraz z rozporządzeniami wydanymi na podstawie delegacji w ustawie, b) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy wraz z rozporządzeniami wydanymi na podstawie delegacji w ustawie, c) ustawy z dnia 4 marca o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych d) ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych e) ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe studia podyplomowe w zakresie prawa pracy
• staż pracy: 2 lata w komórce organizacyjnej prowadzącej sprawy związane z obsługą zatrudnienia w zakresie nawiązania, trwania i rozwiązania stosunku pracy
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych tj. R2Płatnik, ENOVA, Płatnik ZUS;

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• staż pracy w komórce zamujacej się obsługą kadrową zatrudnienia powinien być potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• staż pracy w komórce zamujacej się obsługą kadrową zatrudnienia powinien być potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 21.10.2016
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Weterynarii
  ul. Szarych Szeregów 7
  10-072 Olsztyn
  Sekretariat
  Z dopiskiem "Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej - Inspektor ds. pracowniczych"
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

1. Metody selekcji:
1) test wiedzy ( z zakresu znajomości aktów prawnych wskazanych w ogłoszeniu)
2) test umiejętności praktycznych
3) rozmowa kwalifikacyjna
O zakwalifikowaniu do poszczególnych etapów naboru kandydaci są informowani listownie.
2. Wynagrodzenie: 2623,38 zł brutto( mnożnik 1,4) + ewentualny dodatek za wysługę lat
3. Termin zawarcia umowy o pracę: grudzień 2016 lub styczeń 2017r.
4. Sygnatura akt naboru: WIW-A-OS.210.08.2016
5. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 895241487

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.