kierownik zespołu

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• kontrola gospodarowania wodami
• współpraca z Pionem Technicznym w RZGW oraz właściwymi miejscowo organami zarządzania kryzysowego na szczeblu administracji rządowej i samorządowej w zakresie profilaktyki przeciwpowodziowej oraz zagrożeń powodzią i suszą
• uczestniczenie w postępowaniach wodnoprawnych i rozprawach administracyjnych
• współpraca przy uzgadnianiu projektów list przedsięwzięć priorytetowych WFOŚiGW i NFOŚiGW
• kontrolowanie stanów utrzymania koryt rzecznych, jezior i dróg wodnych
• organizowanie i prowadzenie obserwacji oraz analizowanie zjawisk hydrologicznych
• kontrolowanie i nadzór nad oznakowaniem nawigacyjnym szlaków żeglownych zgodnie z ustawą o żegludze śródlądowej
• opiniowanie projektów technicznych wykonanych dla potrzeb Zarządu oraz innych przesłanych do uzgodnienia w zakresie swoich kompetencji

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe budownictwo wodne, melioracje wodne, gospodarka wodna lub budownictwo lądowe
• doświadczenie zawodowe: 3 lata w kierunku posiadanego wykształcenia
• uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-inżynieryjnej, wodno-melioracyjnej lub konstrukcyjno-budowlane
• znajomość MS Office
• obsługa poczty elektronicznej i internetu
• prawo jazdy kat. B - czynne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• podstawowa znajomość aktów prawnych w zakresie - prawo budowlane, prawo wodne
• podstawowa umiejętność czytania i weryfikowania dokumentacji technicznej z zakresu budownictwa wodnego, melioracji i budownictwa lądowego,
• komunikatywność
• umiejętność kierowania pracą w zespołu

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie dokumentów potwuerdzających uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-inżynieryjnej, wodno-melioracyjnej lub konstrukcyjno-budowlane
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, dokumentów świadczących o wszystkich posiadanych umiejętnościach) w przypadku posiadania takiego doświadczenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 13.07.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wymagane dokumenty należy złożyć lub przesłać w zamkniętej kopercie w ww. terminie i pod wskazany adres w Giżycku z wyraźnym dopiskiem w liście motywacyjnym i na kopercie "Kierownik Zespołu ds. Utrzymania Wód i Inwestycji”
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie lub nie będą zawierały któregokolwiek dokumentu z wymaganych, nie będą rozpatrywane (o ważności aplikacji decyduje data stempla pocztowego w przypadku wysłania pocztą lub data wpływu w przypadku osobistego dostarczenia dokumentów). Wszystkie oświadczenia, CV i list motywacyjny muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Aplikacje przesłane drogą elektroniczną nie będą przyjmowane. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomieni o jego terminie. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane. Oświadczenia oraz kwestionariusze osobowe dla osób ubiegających się o zatrudnienie mogą być składane zgodnie ze wzorami nr 1 i nr 2 zamieszczonymi na stronie www.warszawa.rzgw.gov.pl w zakładce: Ogłoszenia/Praca
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.(87) 4293044.