główny księgowy

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie bieżącej księgowości jednostki oraz rozliczanie kosztów w oparciu o aktualnie obowiązujące przepisy w celu dostarczania bieżącej informacji na temat sytuacji majątkowej i finansowej inspektoratu oraz realizacji obowiązków ustawowych
• sporządzanie sprawozdań finansowych oraz z zakresu zatrudnienia i płac według obowiązujących przepisów w celu dostarczenia dla podmiotów nadrzędnych bieżącej informacji na temat funkcjonowania jednostki
• sporządzanie rocznego planu budżetowego oraz poddawanie go bieżącej analizie w celu zabezpieczenia inspektoratu w niezbędne środki budżetowe umożliwiające właściwe jego funkcjonowanie
• prowadzenie spraw kadrowych i płacowych oraz socjalno – bytowych pracowników w celu zapewnienia właściwego funkcjonowania inspektoratu w danym zakresie
• sporządzanie poleceń przelewów z tytułu wynagrodzeń, zobowiązań wobec budżetu, ZUS, kontrahentów i przekazywanie dochodów w terminach określonych przepisami za pośrednictwem systemu elektronicznego w celu terminowego i prawidłowego realizowania zobowiązań

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie ekonomiczne zgodnie z art. 54 ust. 2 pkt. 5 ustawy o finansach publicznych
• staż pracy: 6 lat na stanowisku w księgowości budżetowej
• znajomość obsługi programów: TREZOR, PŁATNIK, NBE i programów księgowych
• nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów
• komunikatywność
• umiejętność obsługi komputera
• znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów szczegółowych dla jednostek budżetowych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• znajomość zasad księgowości budżetowej sektora finansów publicznych, zasad naliczania i rozliczania wynagrodzeń w sferze budżetowej
• znajomość przepisów z zakresu podatków i ubezpieczeń społecznych
• rzetelność i odpowiedzialność
• prawo jazdy kat. B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe ekonomiczne
• staż pracy: 3 lata na stanowisku w księgowości budżetowej
• znajomość ustawy o Inspekcji weterynaryjnej, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o służbie cywilnej, kodeksu pracy
• znajomość przepisów o statystyce i sprawozdawczości państwowej
• znajomość przepisów o zachowaniu tajemnicy służbowej i państwowej
• znajomość przepisów bhp i ppoż

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia dokumentu poświadczającego posiadanie prawa jazdy kat. B
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 11.07.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Graniczny Inspektorat Weterynarii w Bezledach
  11 – 200 Bartoszyce
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dokumenty złożone nie będą zwracane, oferty niekompletne i dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.
Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane.
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o jego terminie.