młodszy informatyk

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• administrowanie systemami teleinformatycznymi;
• prowadzenie kontroli stanu technicznego sprzętu teleinformatycznego oraz okresowe zabiegi konserwacyjne;
• zapewnienie bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych we współdziałaniu z pełnomocnikiem ds. ochrony informacji niejawnych;
• prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej sprzętu wyposażenia oraz materiałów eksploatacyjnych łączności i informatyki według zasad określonych w obowiązujących przepisach;
• prowadzenie wymiany danych z SI SPIRALA-ZINT z innymi jednostkami TOAW;
• sprawowanie nadzoru nad gospodarką materiałową, eksploatacją, remontami i modernizacją sprzętu łączności i informatyki będącego na wyposażeniu WKU;
• sporządzanie prezentacji multimedialnych na podstawie materiałów dostarczonych przez osoby funkcyjne;
• uczestniczenie w planowaniu potrzeb technicznych w zakresie sprzętu łączności i informatyki;
• administrowanie i aktualizacja strony internetowej WKU.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w zakresie informatyki
• Bardzo dobra znajomość branży IT i sprzętu komputerowego
• Dyspozycyjność
• Odporność na stres
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność instalacji aplikacji i programów komputerowych
• Znajomość HTML oraz Active Directory
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: średnie informatyczne
• staż pracy: 1 rok w zakresie zarządzania sieciami
• Przeszkolenie w zakresie administrowania sieciami
• Poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli TAJNE
• Język angielski, poziom podstawowy
• Prawo jazdy kategorii B
• Doświadczenie zawodowe 1 rok w zakresie zarządzania sieciami

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów (świadectw pracy) potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli TAJNE
• Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie administrowania sieciami
• Kopia prawa jazdy
• Kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka angielskiego
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 28.10.2018
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojskowa Komenda Uzupełnień w Sandomierzu
  ul. Puławiaków 12
  27-600 Sandomierz
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Wojskowa Komenda Uzupełnień w Sandomierzu, ul. Puławiaków 12, 27-600 Sandomierz, e-mail: wkusandomierz@ron.mil.pl
• Kontakt do inspektora ochrony danych: 261 514 827
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Wojskowa Komenda Uzupełnień w Sandomierzu, ul. Puławiaków 12, 27-600 Sandomierz
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Zatrudnienie wybranego kandydata nastąpi na podstawie umowy o pracę na czas określony
12 miesięcy. Proponowany termin zatrudnienia 3 grudnia 2018 r. Na powyższym stanowisku zostanie nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny. Proponowane wynagrodzenie – 2688,40 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę. Dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu lub za pośrednictwem poczty. W procedurze kwalifikacyjnej wezmą udział oferty, które spełnią następujące wymagania formalne:
- zostaną złożone w terminie - liczy się data wpływu do urzędu.
- dokumentacja jest kompletna i zawiera wszystkie wymagane dokumenty i oświadczenia uwiarygodnione własnoręcznym, czytelnym podpisem i opatrzone aktualną datą.
Postępowanie rekrutacyjne składa się z następujących etapów:
Etap I - weryfikacja formalna złożonych dokumentów
Etap II - test z wiedzy z zakresu informatyki, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o powszechnym obowiązku obrony oraz kodeksu postępowania administracyjnego
Etap III - rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu naboru, o czym będą poinformowani telefonicznie. Brak powiadomienia jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem się kandydatki/ta do dalszych etapów. Dokumenty aplikacyjne kandydatek/kandydatów uczestniczących w procesie rekrutacji, nie wyłonionych w trakcie naboru zostaną odesłane do nadawcy. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. telefonu 261-514-822.
Wykaz aktów prawnych, których znajomość będzie podlegała sprawdzeniu podczas testu wiedzy:
 kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U z 2017, poz. 1257 z poźn. zm.)
 ustawa o służbie cywilnej (Dz.U. z 2018, poz. 1559)
 ustawa o powszechnym obowiązku obrony RP (Dz. U. z 2018, poz. 1459 z późn zm.)
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej