inspektor wojewódzki

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• planowanie, organizowanie i utrzymywanie w pełnej sprawności technicznej i organizacyjnej systemu łączności radiowej i Systemu Wczesnego Ostrzegania i Alarmowania,
• uczestnictwo w treningach i ćwiczeniach organizowanych przez szczebel centralny; organizowanie, koordynowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów na szczeblu województwa, powiatu i gminy,
• dokonywanie uzgodnień rejonowych planów działań sporządzanych przez przedsiębiorców telekomunikacyjnych oraz operatorów pocztowych, działających na terenie województwa; opiniowanie planów zagospodarowania przestrzennego,
• wdrażanie programów modernizacyjnych i wspomagających oraz aplikacji komputerowych i systemów informatycznych,
• prowadzenie kontroli w zakresie funkcjonowania na terenie województwa świętokrzyskiego systemów łączności, systemu wykrywania i alarmowania oraz wczesnego ostrzegania; dokonywanie okresowych przeglądów stanu technicznego i konserwacji urządzeń łączności, ostrzegania i alarmowania.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w obszarze łączności
• znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, Kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
• znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym,
• komunikatywność,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe specjalistyczne z zakresu łączności lub teleinformatyki lub telekomunikacji lub radiotechniki lub ukończenie Wyższej Szkoły Policji lub Szkoły Głównej Służby Pożarniczej,
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w administracji publicznej lub w obszarze zarządzania kryzysowego.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 16.10.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Świętokrzyski Urząd Wojewódzki w Kielcach
  al. IX Wieków Kielc 3
  25 – 516 Kielce
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

•   w ofercie należy podać Nr ogłoszenia oraz swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e–mail, numer telefonu,
•   proponowane wynagrodzenie: 2301,08 zł + dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami,
•   oferty, które nie spełniają wymagań formalnych są odrzucane przez Komisję Rekrutacyjną,
•   kandydatki/kandydaci, których oferty spełniają wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie postępowania kwalifikacyjnego drogą elektroniczną lub telefonicznie,
•   lista osób zakwalifikowanych do postępowania rekrutacyjnego oraz informacja o terminie postępowania rekrutacyjnego zostaną umieszczone na stronie BIP ŚUW,
•   dokumenty kandydatek/kandydatów wymienionych w protokole z naboru przechowywane są przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru, a dokumenty pozostałych kandydatek/kandydatów przez okres 14 dni. Po upływie tych terminów dokumenty są komisyjnie niszczone,
•   nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną,
•   do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.