inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• przygotowanie decyzji dotyczących udzielenia, zmiany, cofnięcia i odmowy lub stwierdzenia wygaśnięcia zezwolenia na prowadzenie aptek i punktów aptecznych
• redagowanie informacji do Biuletynu Informacji Publicznej, aktualizacja strony Biuletynu Informacji Publicznej, realizacja innych zadań związanych z prowadzeniem BIP
• prowadzenie spraw wynikających z ustawy o ochronie informacji niejawnych
• prowadzenie spraw socjalnych i gospodarczych inspektoratu
• prowadzenie ewidencji skarg i wniosków wpływających do inspektoratu
• przejmowanie obowiązku prowadzenia sekretariatu na czas nieobecności sekretarki
• prowadzenie archiwum zakładowego
• prowadzenie spraw obronnych w zakresie należącym do Inspektoratu
• prowadzenie rejestrów aptek ogólnodostępnych, szpitalnych, punktów aptecznych oraz innych określonych w obowiązujących przepisach (np. rejestr spraw załatwianych w zakresie udostępniania informacjipublicznej, rejestr skarg i wniosków, rejestr ewidencji zatrudnionych w aptece i techników farmaceutycznych)

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w administracji publicznej lub pracy biurowej
• biegła znajomość komputera (pakiet MS Office- w szczególności programów Exel i Word)
• dobra znajomość przepisów prawa administracyjnego
• znajomość obsługi urządzeń biurowych
• znajomość instrukcji kancelaryjnej
• dobra znajomość ustawy o służbie cywilnej
• korzystanie z pełni praw publicznych
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność pracy w zespole
• gotowość do ciągłego uzupełnienia wiedzy i podnoszenia kwalifikacji
• dokładność, rzetelność i sumienność w wykonywaniu obowiązkó
• zdolność analitycznego myślenia

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 11.06.2018
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Kielcach
  Al. IX Wieków Kielc 3
  25-516 Kielce
  zamknięta koperta z dopiskiem oferta pracy
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Anna Rubinkiewicz
• Kontakt do inspektora ochrony danych: 602-779-754
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: brak
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

.