Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Kielcach
Ogłoszenie o naborze nr 15585ARCHIWALNE z dnia 20.09.2017 r.
-
Oferty do
6
października
2017
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
Świętokrzyski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
inspektor
do spraw: pozasądowego rozwiązywania sporów konsumenckich
Wieloosobowe stanowisko pracy - ADR
Kielce
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Kielcach
ul. Sienkiewicza 76 (II piętro)
25-501 Kielce
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- prowadzenie postępowań w zakresie pozasądowego rozwiązywania sporów konsumenckich
- prowadzenie poradnictwa konsumenckiego w formie bezpośredniej, pisemnej, elektronicznej i telefonicznej
- przygotowywanie zestawień statystycznych i informacji z zakresu poradnictwa konsumenckiego oraz pozasądowego rozwiązywania sporów konsumenckich, skarg i wniosków
- organizowanie konkursów i olimpiad dla dzieci, młodzieży i dorosłych w celu popularyzacji wiedzy konsumenckiej w zakresie rozwiązywania sporów konsumenckich
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w pracy biurowej
- znajomość przepisów ustawy z dnia 15.12.2000 r. o Inspekcji Handlowej (Dz.U. 2017 poz. 1063 t.j. z dnia 31.05.2017)
- znajomość przepisów ustawy z dnia 23.09.2016 r. o pozasądowym rozwiązywaniu sporów konsumenckich (Dz.U. 2016 poz. 1823 z dnia 09.11.2016 r.)
- znajomość przepisów ustawy z dnia 21.11.2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. 2016 poz. 1345 t.j. z dnia 26.08.2016 r.)
- znajomość zasad etyki w służbie cywilnej zgodnie z wytycznymi określonymi w Zarządzeniu Prezesa Rady Ministrów nr 70 w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej (M.P. 2011 r. Nr 93 poz. 953 z dnia 21.10.2011 r.)
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 06.10.2017
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Kielcach
ul. Sienkiewicza 76 (II piętro)
25-501 Kielce
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Oferty, które nie spełniają wymagań formalnych są odrzucane przez Komisje Rekrutacyjną;
- kandydatki/kandydaci, których oferty spełniają wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie postępowania kwalifikacyjnego drogą elektroniczną lub telefonicznie;
- lista osób zakwalifikowanych do postępowania rekrutacyjnego oraz informacja o terminie postępowania rekrutacyjnego zostanie umieszczona na stronie BIP WIIH w Kielcach;
- dokumenty kandydatek/kandydatów wymienionych w protokole z naboru przechowywane są przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru, a dokumenty pozostałych kandydatek/kandydatów przez okres 14 dni; po upływie tych terminów dokumenty są komisyjnie niszczone;
- nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualna czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną;
- do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Umowa o pracę na czas określony 12 miesięcy.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.