zastępca powiatowego lekarza weterynarii

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• kierowanie działalnością Inspektoratu w czasie nieobecności Powiatowego Lekarza Weterynarii
• kierowanie zespołem ds. bezpieczeństwa żywności,
• współpraca z innymi organami administracji rządowej i samorządowej,
• nadzór nad zakładami/podmiotami nadzorowanymi przez Powiatowego Lekarza Weterynarii w Kłobucku
• przygotowanie planu kontroli/pobieranie prób do badań laboratoryjnych w gospodarstwach/podmiotach nadzorowanych,
• kontrola i nadzór nad czynnościami wykonywanymi przez lekarzy /inne osoby wyznaczone do czynności urzędowych,
• przygotowywanie zarządzeń, pism, sprawozdań okresowych i rocznych z zakresu właściwości Inspekcji Weterynaryjnej,
• analiza terminowości realizowania planu pracy przez poszczególne komórki organizacyjne w Inspekcji Weterynaryjnej
• pobieranie prób do badań oraz prowadzenie obowiązującej dokumentacji dotyczącej realizowanych planów badań kontrolnych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
• staż pracy: w administracji publicznej w zakresie realizacji zadań związanych z weterynarią
• prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii
• specjalizacja w zakresie epizootiologii i administracji weterynaryjnej lub higieny zwierząt rzeźnych i żywności pochodzenia zwierzęcego,
• nienaganny przebieg pracy w administracji weterynaryjnej,
• znajomość aktualnych przepisów polskich i unijnych dotyczących Inspekcji Weterynaryjnej,
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
• prawo jazdy kategorii B,
• umiejętność zarządzania ludźmi
• podejmowanie decyzji i odpowiedzialność,
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów,
• umiejętność współpracy,
• zarządzanie strategiczne,
• umiejętność komunikacji.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność rozwiązywania problemów,
• otwartość na zmiany.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia prawo jazdy kat. B
• kopia dokumentu potwierdzająca posiadanie prawa wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium RP
• kopia dokumentu potwierdzająca posiadanie specjalizacji
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 02.09.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Weterynarii
  Brynowska 25a
  40-585 Katowice
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
Wymogi formalne spełniają te oferty, które zostaną nadesłane w terminie określonym w ogłoszeniu (decyduje data stempla pocztowego), zawierają komplet dokumentów, w tym własnoręcznie podpisane oświadczenia, życiorys (CV) list motywacyjny oraz spełniają wymogi niezbędne określone w ogłoszeniu.
Oferty niekompletne oraz uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie o ich terminie.
Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranej osoby podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia tego stanowiska.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 42 88 625.