specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Współpraca przy planowaniu realizacji prac związanych z organizacją i funkcjonowaniem monitoringu hałasu. Wykonanie ocenę stanu akustycznego środowiska wraz z obserwacją zmian (w tym przy użyciu metod obliczeniowych), zgodnie z wymogami Dyrektyw: 2002/49/WE, 2015/996 oraz Prawa ochrony środowiska. Współpraca przy planowaniu prac związanych z organizacją i funkcjonowaniem monitoringu pól elektromagnetycznych zgodnie z wymogami prawodawstwa krajowego
• Współpraca przy opracowywaniu wykonawczych programów państwowego monitoringu środowiska w zakresie dotyczącym monitoringu hałasu. Współpraca z CLB przy ustalaniu lokalizacji punktów pomiarowych monitoringu hałasu. Przygotowanie zlecenia dla CLB do wykonania pomiarów hałasu w zakresie PMŚ. Współpraca przy przygotowywaniu zlecenia dla CLB do wykonania pomiarów monitoringowych PEM. Współpraca z Centralnym Laboratorium Badawczym przy ustalaniu lokalizacji punktów pomiarowych hałasu i PEM.
• Pełnienie roli administratora wojewódzkiego bazy danych EHAŁAS oraz wprowadzanie, weryfikacja i pełnienie nadzoru nad danymi wprowadzanymi do bazy przez innych operatorów. Wprowadzanie danych do bazy JELMAG.
• Opracowywanie lub współpraca przy opracowywaniu raportów, sprawozdań, artykułów, komunikatów, publikacji i bieżące informacje w zakresie monitoringu hałasu, i poziomu pól elektromagnetycznych w środowisku z wykorzystaniem systemów informacji przestrzennej (GIS). Udzielanie informacji o działalności PMŚ w zakresie monitoringu hałasu i pól elektromagnetycznych oraz przekazywanie niezbędnych informacji dla serwisu internetowego GIOŚ w zakresie merytorycznym stanowiska.
• Opiniowanie programów ochrony środowiska przed hałasem i innych wymaganych prawem dokumentów.
• Udostępnianie dla wnioskodawców danych o stanie środowiska w zakresie hałasu i pól elektromagnetycznych
• Współprowadzenie rejestru obszarów, na których stwierdzono przekroczenia dopuszczalnych poziomów pól elektromagnetycznych (o których mowa w art. 124 ustawy Poś).
• Branie udziału, w zależności od potrzeb, w pomiarach realizowanych przez CLB w wybranych monitoringowych punktach pomiarowych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe inżynieria środowiska, ochrona środowiska, fizyka, akustyka, geoinformatyka, planowanie przestrzenne lub inne z udokumentowanym zakresem z dziedziny akustyki i/lub systemów informacji przestrzennej (GIS)
• doświadczenie zawodowe: w obszarze ochrony środowiska
• znajomość przepisów prawa w zakresie ochrony środowiska i przepisów wykonawczych w szczególności w zakresie ochrony przed hałasem oraz pól elektromagnetycznych;
• znajomość dyrektyw UE dotyczących hałasu środowiskowego
• znajomość podstawowych pojęć z zakresu akustyki
• biegła znajomość obsługi komputera: środowisko Windows, pakiet MS Office, Internet
• prawo jazdy kat. B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Przeszkolenie z obsługi programów komputerowych: pakiet Office; programy GIS; oprogramowania do obliczeń rozprzestrzeniania się hałasu
• znajomość języka angielskiego na poziomie A2

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia prawa jazdy kat. B
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzające znajomość języka angielskiego na poziomie A2;
• Kopie dokumentów potwierdzające spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z obsługi programów: pakiet Office; programy GIS; oprogramowania do obliczeń rozprzestrzeniania się hałasu

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 24.02.2020
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Główny Inspektorat Ochrony Środowiska
  ul. Wawelska 52/54
  00-922 Warszawa
  z dopiskiem: „7/DMŚ/RWMŚ/2020”
  
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego:
• Kontakt do inspektora ochrony danych:
• Cel przetwarzania danych:
  przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
• Informacje o odbiorcach danych:
• Okres przechowywania danych:
  czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
• Uprawnienia:
  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo do usunięcia danych osobowych;
     - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
  5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
• Podstawa prawna przetwarzania danych:
  
  1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
  2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
  3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Informacje o wymogu podania danych:
  Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
  
  Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  
  Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dokumenty można składać:
- w formie papierowej na adres urzędu lub osobiście w kancelarii GIOŚ
- w formie elektronicznej za pośrednictwem:
Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP )
albo poczty elektronicznej na adres: rekrutacje@gios.gov.pl.
W przypadku przesyłania dokumentów za pośrednictwem poczty elektronicznej należy przesłać skany własnoręcznie podpisanych oświadczeń. Kandydatki/kandydaci , którzy składają dokumenty za pośrednictwem poczty elektronicznej, dopuszczeni do udziału w naborze, są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w dniu rozmów kwalifikacyjnych.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.
Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.

UWAGA: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska zaprasza do udziału w rekrutacji również osoby niepełnosprawne.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. 22 369-22-21.

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej