referent prawny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzenie spraw odszkodowawczych poprzez kompletowanie i dowodowe opracowywanie tych spraw, przygotowywanie projektów decyzji odszkodowawczych w celu terminowego przekazania osobom uprawnionym decyzji odszkodowawczych oraz przekazania tych decyzji organom finansowym.
• Opracowywanie projektów opinii prawnych, dokumentów procesowych, decyzji administracyjnych, wewnętrznych aktów normatywnych oraz pism i innych dokumentów w celu zapewnienia zgodności z prawem załatwianych spraw.
• Prowadzenie ewidencji spraw: sądowych, ugód pozasądowych, wydawanych opinii prawnych w celu rzetelnego i usystematyzowanego dokumentowania prowadzonych spraw.
• Prowadzenie zajęć w ramach nauczania i popularyzacji prawa w celu informowania pracowników o zmianach w obowiązującym stanie prawnym.
• Zastępowanie Naczelnika Wydziału w czasie jego nieobecności oraz uczestniczenie w rozprawach w sądach rejonowych w celu reprezentowania urzędu.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
• staż pracy: 1 rok w obszarze obsługi prawnej
• Znajomość przepisów regulujących wypłacanie poszkodowanym świadczeń odszkodowawczych.
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
• Znajomość przepisów regulujących planowanie przestrzennego zagospodarowania.
• Umiejętności stosowania prawa w praktyce, analitycznego i systematycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.
• Znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej.
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
• Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.
• Umiejętność obsługi komputera, ze szczególnym uwzględnieniem MS Office: Excel, Word, PowerPoint.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. 2016, poz. 1167 ze zm.).
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 20.03.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Sztab Wojskowy w Katowicach
  ul. Francuska 30
  40-028 Katowice
  Kancelaria Jawna
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Kandydatka/kandydat zajmująca/zajmujący to stanowisko pracy może mieć nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny przez właściwego wojskowego komendanta uzupełnień zgodnie z art. 59a ust. 2 i 5 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej.
Dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu w Kancelarii Jawnej, w zaklejonej i podpisanej kopercie lub za pośrednictwem poczty, na kopercie należy zamieścić nr oferty z BIP KPRM oraz nazwę stanowiska.
Weryfikacja spełnienia przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów w części "Dokumenty i oświadczenia niezbędne".
W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia, życiorys/CV i list motywacyjny.
Niezbędnym elementem ofert kandydatek/kandydatów jest adres e-mail.
Nabór prowadzony jest w 3 etapach:
1. Weryfikacja formalna złożonych dokumentów.
2. Test wiedzy.
3. Rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydatki/kandydaci zakwalifikowane/zakwalifikowani, zostaną powiadomieni wyłącznie pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu naboru.
Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data zarejestrowania w Kancelarii Jawnej Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego w Katowicach lub data stempla pocztowego).
Po zakończeniu naboru, oferty osób niezatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone.
Brak powiadomienia jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydatki/kandydata.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu (z uwzględnieniem informacji dotyczących warunków pracy).
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 261 124 246.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.