główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie nadzoru nad merytoryczną działalnością dyrektorów OUG, a także wykonywanie zadań Prezesa WUG w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w tym poprzez przeprowadzanie kontroli, w odniesieniu do maszyn i urządzeń w zakładach przeróbki mechanicznej wraz z ciągiem załadunku kopaliny w zakładach górniczych,
• rozpatrywanie wniosków w sprawach związanych z udzielaniem zezwoleń na odstępstwa od określonych wymagań przepisów oraz rozpatrywanie, w zakresie merytorycznym, skarg i wniosków dotyczących działalności przedsiębiorców oraz innych podmiotów lub jednostek, podlegających nadzorowi i kontroli organów nadzoru górniczego,
• analizowanie stanu bezpieczeństwa w zakresie dotyczącym stosowania maszyn i urządzeń w zakładach przeróbki mechanicznej wraz z ciągiem załadunku kopaliny w zakładach górniczych,
• koordynowanie zadań realizowanych przez pracowników urzędów górniczych w zakresie pozyskiwania danych o zagrożeniach związanych ze stosowaniem maszyn i urządzeń w zakładach przeróbki mechanicznej wraz z ciągiem załadunku kopaliny w zakładach górniczych,
• udzielanie konsultacji pracownikom urzędów górniczych oraz dostarczanie informacji przedsiębiorcom w zakresie dotyczącym maszyn i urządzeń w zakładach przeróbki mechanicznej wraz z ciągiem załadunku kopaliny w zakładach górniczych,
• przygotowywanie założeń do aktów prawnych oraz opiniowanie pod względem merytorycznym projektów aktów prawnych i norm technicznych w celu wypracowania nowych rozwiązań prawnych w zakresie stosowania maszyn i urządzeń w zakładach przeróbki mechanicznej wraz z ciągiem załadunku kopaliny w zakładach górniczych,
• udział w badaniach mających na celu ustalenie stanów faktycznych i przyczyn grożącego niebezpieczeństwa lub wypadku zaistniałego w zakładzie górniczym.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe techniczne magisterskie w zakresie mechaniki lub elektryki lub przeróbki mechanicznej kopalin
• staż pracy: 5 lat (powyżej) w zakresie przeróbki mechanicznej kopalin w strukturach przedsiębiorcy górniczego lub w ruchu podziemnego lub odkrywkowego zakładu górniczego jako osoba dozoru w specjalności przeróbki mechanicznej kopalin lub mechanicznej, lub elektrycznej, lub jako pracownik inspekcyjno – techniczny w organach nadzoru górniczego
• Stwierdzenie kwalifikacji osoby dozoru ruchu specjalności przeróbki mechanicznej kopalin lub mechanicznej, lub elektrycznej w podziemnych lub odkrywkowych zakładach górniczych
• Znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego
• Znajomość rozporządzeń wydanych na mocy ww. ustawy, w szczególności rozporządzenia w sprawie dopuszczania wyrobów do stosowania w zakładach górniczych oraz rozporządzeń w sprawie szczegółowych wymagań prowadzenia ruchu w podziemnych i odkrywkowych zakładach górniczych, w zakresie użytkowania maszyn i urządzeń w zakładach przeróbki mechanicznej
• Ogólna znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz zasad postępowania administracyjnego
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie edytora tekstu
• Komunikatywność
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Kreatywność
• Odporność na stres
• Umiejętność argumentowania
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• staż pracy: 2 lata (co najmniej) w ruchu podziemnego zakładu górniczego jako osoba dozoru o specjalności przeróbka mechaniczna kopalin
• Studia podyplomowe w zakresie administracji

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy wynoszący powyżej 5 lat w zakresie przeróbki mechanicznej kopalin w strukturach przedsiębiorcy górniczego lub w ruchu podziemnego lub odkrywkowego zakładu górniczego jako osoba dozoru w specjalności przeróbki mechanicznej kopalin lub mechanicznej, lub elektrycznej, lub jako pracownik inspekcyjno – techniczny w organach nadzoru górniczego
• Kopia dokumentu potwierdzającego stwierdzenie kwalifikacji osoby dozoru ruchu specjalności przeróbki mechanicznej kopalin lub mechanicznej, lub elektrycznej w podziemnych lub odkrywkowych zakładach górniczych
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów podyplomowych w zakresie administracji

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 18.01.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wyższy Urząd Górniczy
  ul. Poniatowskiego 31
  40-055 Katowice
  Oferty, w zamkniętych kopertach
  z dopiskiem „Oferta pracy – GEM/ZVI/gł.spec./3",
  należy wysyłać na ww. adres lub składać w Kancelarii Głównej.
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
Wzór oświadczenia zamieszczono na stronie internetowej www.wug.gov.pl.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty, które nie spełniają wymagań niezbędnych zostaną komisyjnie zniszczone bez informowania o tym kandydatek/kandydatów. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane.
Zakwalifikowane kandydatki lub zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie.
Informacja o metodach i technikach naboru:
- sprawdzenie wymagań formalnych i dodatkowych - analiza dokumentów;
- sprawdzenie wiedzy - test wiedzy;
- sprawdzenie umiejętności obsługi komputera – wykonanie zestawu zadań na komputerze;
- sprawdzenie kompetencji - wywiad kompetencyjny w zakresie następujących kompetencji: skuteczna komunikacja, myślenie analityczne, kreatywność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych;
- sprawdzenie dotychczasowego doświadczenia zawodowego - rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona w sposób ustrukturyzowany.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (32) 736-18-20.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.